社長！右腕は育っていますか？

社長！社長が信頼し任せることが出来る右腕を育てていますか？

右腕が社長の代弁者となっていますか？

社長のやりたい事や思いを語ってくれていますか？

ただ単に社長の言う通りに動くのが右腕ではありません。

社長の代わりになって社員に対して熱を持って語りかけ

思いを共有出来、社員を正しい方向へを先導し、成果を

出すところまで指導し育てていく。

そこの会社にも社長や上司の悪口を言う社員は一定程

度います。

しかし、それに迎合するような幹部では話になりません。

そんな時こそしっかりと社長の思いや方向性について

理解してもらえるように語りかけることが出来ないと

右腕とは言うことはできません。

どこの会社でも社長は一般社員から見ると変人でしか

ないのです。

と言うか、社長は考えていることが一般社員とは

違う次元で考えているために変人に見えてしまうのは

仕方のないことなのです。

社長の言っていることが一般社員と同じレベルでは

そちらの方が問題です。

社長の気持ちや考えを一般社員に伝わるように通訳

が必要なのです。

そのくらいの考え方になってこそ社長と言えるのです。

伝えるのが上手な社長も確かにいますが・・・・

通訳が必要なくらいに社長は一般社員とは違った

考えや方針や未来感や解釈力がなければ貼りません。

社長は右腕を育てなければ未来はないのです。

右腕の存在は社長の会社経営を大きく飛躍させる

ためには欠かせない存在なのです。

今後の参考になるような内容となっておりますので

ぜひ参考にして頂ければと思います。