206 質問をすれば答えは得られる

あなたはリーダーとして、問題を見つけ解決するために、適切な質問をしているでしょうか？

「質問しなければ答えは得られない」

これはとても大切な原則です。

自問してみましょう。

・あなたのエゴは、成長の邪魔になっていないか

・自分に問いかけるべき質問は何か

・質問したい相手は誰か

あなたはつぎの段階を経て、リーダーシップを成長させていきます。

第一段階：「何を知らないか」を知らない

第二段階：何かを学ぶ必要性を自覚している

第三段階：「何を知らないか」を知っている

第四段階：自らの成長を自覚でき、周囲もそれを認識できる

第五段階：「何をすべきか」を知り、邁進する

リーダーシップの成長プロセスのなかで、あなたがどの段階にいるのかを正直に考えてみましょう。段階が確認できたら、つぎの段階に進むために「質問」をし続けてください。