【頭だけで考えない｡トライして､失敗して､体を通して学ぶ習慣を持つこと】

新人のうちは、頭だけで考えてはいけません🤔

頭だけで考え、答えを出す新人はかっこいいかもしれませんが、嫌われます☝️

「これはこうなるから、こうなると思います」

たしかに間違ってはいませんが、行動を避けて答えを出す新人はなまいきに思われてしまい、反感を抱かれるのです☺️✨

入社したばかりの社員は、失敗が許されますから実際にたくさんの仕事量をこなして、日々の業務に慣れることです😉⭐️

その中で失敗をしてしまっても「まだ若いから」という理由から許されます😄

その特権を生かせるうちに生かしきっておくことです😁

頭ばかりで考えるのではなく、トライして、失敗して、体を通して学ぶ新人が伸びていく新人です😄

痛みの理解は、経験するのが一番です😄

ジョギングをしている途中、石につまずいて転んだ。

膝を強く打ち、皮がむけ、血が流れている🤗💡

この経験をしたことがある人と、ない人とでは、具体性がまったく違います✨

前者は「分かったつもり」になっているだけですが、後者は深く理解し「分かっている」のです😉

本やテレビを見ているばかりでは「分かったつもり」になることはあっても、本当に「分かる」理解はいつまで経ってもできない😁✨

しかし、一度でも自分が実際に経験すれば、だれしも一瞬にして「理解」できるのです🍀

老若男女、国籍など、まったく関係ありません👍

経験は、一瞬にして「分かったつもり」から「分かった」へと理解を促す特効薬になります😊

経験はできるだけ多くしておくほうがいいのです😉✨

痛い経験ほど、若い新人のうちにしておくほうが、取り返しがつきます🤗💡

入社したばかりの新人が、うまくやろうと考えないことです☺️👍

体当たりでぶつかり、失敗して、体を通して学ぶ習慣を持つことで、本当に「理解」ができるようになるのです😆✨

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