ボレロスタイリスト募集に関して
「お客様満足はまずスタッフの幸せづくりから」をモットーに、チーム環境づくり、１人ひとりを活かす環境に力をいれてます！
豊かな人生は豊かな心と収入と、働く環境と思っております
こんな方に来てほしい
オープンしたての為これから一緒にお店をつくっていきたい方
「美容師で生きていく」それを叶える為の様々な形の「独立」や「組織」の運営や美容師以外のスキルを学びたい方
大型店の追われる仕事、日常ではなく、自分のペースで働きたい方
ヘアカラーの事をパーソナルカラーと連動して技術を深く身につけたい方
地域密着、地域一番店になりたい方
人生楽しく生きたい方
自分の資質（強み）を活かしたストレングスファインダーの考えを取り入れたチームづくりに興味のある方
美容師の仕事を楽しみ、楽しいお店を作っていきたい方
働き方は柔軟で新しいです
ボレロ-ビオのスタイリストは正社員、パート、業務委託と柔軟な働き方が選べます。
業務委託は自由出勤。正社員は完全週休二日制。
業務委託で気に入って頂けたら正社員になる事も可能です。
アシスタントやスタッフのサポートがあるのでお客様からの支持をサロンがお手伝いする仕組みです。
自分の今後の人生はどうなっていきますか？独立ですか？それとも…
「これから」を柔軟にえらんでいける道を見つけていきませんか？
個人店のデメリット
あげたらきりがありません笑
代表の髙橋もトップスタイリストの土瀬も大きな組織でアシスタントからスタイリスト迄（店長）を経験してきました。
個人店はどうしても人数の少なさから大きな売り上げを出す事は難しくなります。が反面、個人生産性はとても高いものになります。
福利厚生も小さなお店ですと大きな会社組織に比べると微々たるものかもしれません。
個々の関係が密接になるのもメリット、デメリットと背中合わせに感じます。
大きなお店でしかなし得ない事は沢山あります。（著者自身も経験済みです）
出来ない事よりも出来る事、やれる事、を前向きに考えられる人財をお待ちしています
デビュー後のバックアップ体制
私たちの仕事は全て「お客様」ありきだと考えています。全て「その為の」につながり、それが喜ばれ、支持につながり、自分たちを支えてくれていくものになるとも思っています
カラーリストやスパニスト、ケアリストの資格取得をバックアップします。
代表は講習やコンテスト、教育関連の経験も豊富で大手美容室にて教育責任者を経験しています。幅広い美容の技術提供を直接学べます
撮影やコンテストにも参加可能です（強制ではありません）
基本はマンツーマン指導。マニュアル化した技術ではなく、１人ひとりにあった技術を身につけられます。
ブランクのある方、未経験な技術も歓迎します！
また昨今は技術を身につけたからといってお客様から支持される時代ではありません。
どうやってお客様を呼びますか？どうやって２０万件ある美容室から選ばれる美容師になりますか？
お客様を離さないこと、お客様を呼べる力、お客様をリピートする方法
１人ひとり、伸ばしていくべき「資質」強みが必ずあります。
人間関係を構築していく能力なのか、継続していく実行力なのか、人に与えられる影響力なのか。それを一緒に伸ばし、豊かな美容師人生をいきましょう！
「決める」のも「行動」するのも「継続」するのも自分自身です
その土壌となる環境整備は最大限準備していきたいと思います