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りんくるケアプランセンター

上司

2020.11.10 10:00

先日、以前勤めていた時の上司と食事に行きました。


勤めていた時は役職で呼んでいたのですが、退職後お会いするとなんと呼んでいいものか。

結構悩みました。

結論、役職のまま(笑)


いや、苗字呼びもしっくりこないんです。

今でも尊敬していますという思いを込めて。。。


2年弱だけしかご一緒していないのですが、

確実に私の見聞を広げてくださいました。

本当に一緒にお仕事できて幸せだったと思っています。


こう思える上司に出会える確率なんて

本当に低いと思います。


基本的にはいつも褒めてくださいます。

でもきっちり指摘もしてくださる。


ですので、準備なしにお話ししにいくことはできませんでした。

(基本的には…そうしていたつもり…)

きちんと答えを用意して、プレゼンできる段取りをしてから話に行く。

すぐに答えが浮かぶ方ではないので

急に問われた時なんかは

返事した後に後悔し、

「あー〇〇と答えればよかった」とか「他に答えなかったかな」など

色々考えさせられました。


昔、某大企業の部長に(今回食事に行った人とは別の人です)

「報告とは、あなたが言いたいことを言うのではなく

僕がほしい情報を持ってくることです。」

と言われた事がありました。


ちょびっとハラスメントっぽく聞こえますが、

でも極論そうなんですよね。上司って。


私、この部長も大好きでした。


相手が望むものを考える。


これが、誰かと仕事をするって事なんですよねきっと。

まだまだ、教えていただきたいこともたくさんありました。

まだまだ鍛えていただきたかった。


ご一緒はできませんが、これからも元上司として慕わせていただき、

相談に乗っていただこうと目論んでいますm(_ _)m