7訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル

によって 岩﨑 仁弥

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内容紹介 ★あらゆる時代の流れを網羅した就業規則のスタンダード! ★働き方改革法施行を受け、全面改訂! 採用、異動、服務規律、労働時間、休暇、賃金、休職及び復職、 解雇、退職、安全衛生、災害補償といった労働関係の中で考えられるステージごとに、 複雑な法令体系を解きほぐしながら、就業規則の規程例とその作成のポイント、 個別規程例、労使協定・書式例を豊富に提示。 目次 Prologue リスク回避型就業規則とは何か 1 労働基準法・労働契約法と就業規則 2 就業規則の作成の意義と届出 3 法令用語の使い方 4 就業規則の診断方法 5 モデル就業規則 6 社内様式ひな形 7 パートナー社員就業規則 8 別規程例(簡易版正社員就業規則、賃金規程、退職金規程(中退共及び内部留保)、 私傷病休職規規程、テレワーク勤務規程、継続雇用規程、育児・介護休業規程、 通勤手当支給規程、国内出張旅費規程、国外出張旅費規程、安全衛生管理規程、 内部通報者保護規程、特定個人情報(マイナンバー)等取扱規程、健康情報等の取扱規程、 労使委員会運営規程、出向協定書) 9 労使協定等例 内容（「BOOK」データベースより） 就業規則の規程例とその作成のポイント、個別規程例、労使協定・書式例を豊富に提示。“働き方改革法対応版”就業規則のスタンダード!

ファイル名 : 7訂版-リスク回避型就業規則-諸規程作成マニュアル.pdf

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