内容紹介 日本にある会社の99・7パーセントは中小企業である。 その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。 世はまさに「大廃業時代」を迎えているのだ。 会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て、一国一城の主として自由を手に入れる。 個人が幸福なキャリアを追及することで勝手に社会課題の解決に繋がる、おいしい一石二鳥を叶えるのが「事業買収」だ。 0円~数百万円の個人でも用意できる金額で会社を買い、社長として成長させるための秘訣を「社長のおくりびと」の異名を持つ著者が伝授する。 ◎目次◎ まえがき 第1章 「絶滅危惧社」を買ってみよう 127万のチャンスが待っている/会社だって「リサイクル」できる資源 中小企業というブルーオーシャン/ターゲットは「絶滅危惧社」 稼げていない会社が持つポテンシャル/「投資×実働」の両輪で勝負する 事業承継だから安定経営できる/「普通のサラリーマン」だからこそ社長は務まる 「人生100年時代」の最強キャリアスキル/世界はチャンスに満ちている 会社を売ってもらうことに罪悪感はいらない/副業発想はナンセンス 借金なんて怖くない?/会社を潰しても自宅で暮らせる? 自分に都合のよいかたちで引き継げる/社長だけに見えるセーフティーネット 「社会のために」なんていらない/コラム1 それ、省けないの? 第2章 「ダイヤの原石」を探してみよう なんでも最初の仕入れが肝心/狙う会社のちょうどよいサイズ感は? 交渉力を磨けば「一本釣り」できる/ステイクホルダーから会社の姿をあぶりだす オーナー社長の実態に迫る/小さな会社は数字に弱い 大企業コンプレックスと子供の学歴/事業承継が進んでこなかった背景 社長は傷ついているかもしれない/会社を買う鉄則1 借金は大きくてもいい、資産は小さいほうがいい 会社を買う鉄則2 今よりも未来の「稼ぐ力」に注目せよ/会社を買う鉄則3 「技術」と「設備」には警戒すべし 会社を買う鉄則4 既得権益ごと買ってしまえ/会社を買う鉄則5 地の利を活かした戦いをする 面倒くさそうな人間からは逃げること/結局は「好きになれること」が正解 コラム2 仕事の完コピ、必要なの? 第3章 「おいしい会社」を手に入れよう 「いい会社があったら……」ではチャンスはこない/ぶっちゃけ、いくら出せるの? 2つのアドバイザーのスタイル/M&A会社と継業スタートアップのミスマッチ 全国を網羅する事業引継ぎ支援センター/8割の後継ぎ希望者は「論外」 会社売買マッチングサイトの増加/M&Aポータルサイトで自分探し? インサイダー取引のすすめ/お見合いよりナンパだ! 声をかけるなら堂々と、積極的に/あなたの「私設営業マン」を作れ 札束で本気度を見せつけろ/お金の使い方に現れる経営者と勤め人の差 会社を買うことは、長所を買うこと/コラム3 先代の言いつけを守れば成功する? 第4章 会社を買う値段を決めてみよう 金持ちには2タイプいる/社長が最も他人に見せたくない資料は? 現在の資産状況を知るための「貸借対照表」/1年間の業績を表す「損益計算書」 売買金額をざっくり計算する/決算書はウソばっかり? 利益は操作できてしまう/社長の給料は利益に加えるべきなのか? ルーズな取引のすすめ/「誰も買わなきゃ価値はゼロ」だよ 会社買収の鍵を握る陰の存在/顧問税理士を懐柔せよ! 投資の回収スピードが肝/ボロい会社を育てるほどおいしい 「分割払い」で会社が買える?/コラム4 オシャレにデザインすればそれでいい? 第5章 分社手法で買える会社を増やそう 「分社」で突破口を拓く/フタを開けたら借金だらけでも……? 借金が残された会社と社長はどうなるのか/積極的な損切りは世の中への貢献 欲しいところだけ手に入るロジック/分社手法のプロはどこにいるのか 分社手法を使う際の留意点/コラム5 バカでも使いこなす? 第6章 オーナー社長を口説き落とそう オーナー社長との交渉の流れ/単なる取り引きで、所詮は金の話に過ぎない 地域のしがらみで自由を失わないために/「最悪」を認識させる グッドコップ&バッドコップ作戦/もったいぶる社長への対応は? 議題の取捨選択の基準/ライバルの出現を防げ! 事前リサーチはやれるだけやる/君、パソコンをいきなり開くことなかれ 先代をウザい存在にしないために/資料は先方と一緒に集める 資料ごとの重要度と優先順位/落とし穴を回避するためのチェックリスト あとがき ◎著者プロフィール◎ 奥村聡(おくむらさとし) 事業承継デザイナー・司法書士。1975年生まれ。 23歳で破綻目前の百貨店に入社。28歳で「ドラマのような」祖父の会社の倒産劇に直面。自宅も工場も金もあっさり消え去った結末に、人の居場所の儚さを知る。 その後、自らが立ち上げた地域最大の司法書士事務所を2009年に他者へ譲渡し、「社長のおわり」によりそうコンサルティング業務を開始。後継者不在や社長の死亡、財務状況の悪化など、存続の危機にある中小企業700社以上を支援してきた。 「社長のおくりびと」の異名を持つ。 内容（「BOOK」データベースより） 日本にある会社の99.7パーセントは中小企業である。その多くが抱えている問題が「後継者不在」。社長は高齢化しているものの引き受け手のいない会社が、日本には127万社も存在する。世はまさに「大廃業時代」を迎えているのだ。会社という、人脈やノウハウ、ブランドを持つ「資源」をリサイクルし、未来へ繋ぐ。自らも安定した収入を得て、一国一城の主として自由を手に入れる。個人が幸福なキャリアを追求することで勝手に社会課題の解決に繋がる、おいしい一石二鳥を叶えるのが「事業買収」だ。0円~数百万円の、個人でも用意できる金額で会社を買い、社長として成長させるための秘訣を「社長のおくりびと」の異名を持つ著者が伝授する。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 奥村/聡 事業承継デザイナー・司法書士。1975年生まれ。二三歳で破綻目前の百貨店に入社。二八歳で祖父の会社の倒産劇に直面。その後、自らが立ち上げた地域最大の司法書士事務所を2009年に他者へ譲渡し、「社長のおわり」によりそうコンサルティング業務を開始。後継者不在や社長の死亡、財務状況の悪化など、存続の危機にある中小企業七〇〇社以上を支援してきた。「社長のおくりびと」の異名を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

以下は、0円で会社を買って、死ぬまで年収1000万円 個人でできる「事業買収」入門 (光文社新書)に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。

ものすごく丁寧に事業継承の段取りから心構えまで書かれており、筆者の血肉が通った本気の本！この通りやれば成功率がすごく高くできると興奮させてくれる。ぜひロストジェネレーション世代の優秀なのに不遇な時代を味わってきた僕ら世代の方に読んでもらい、起業が一つの選択肢になるといいなと。人生100年と言われて40代半ばからは生き方をリセットするのも良いかと。昔の自分もそうなんだけど、いわゆる一般ルートの大学→社会人として会社にお勤めの方は何か決まったルールがあってそれに準じていることが一番安全と考えていて、そのレールから外れると何かいけないことしている気がしてくる。でも、実はそのルールって誰が作ったの？ってことです。ルールは決めた側が勝つと決まっている。敷かれたレールは幻で、みんな一人一人レールを自分で敷けるんだぜと強くいいたい！そんな想いにかられるステキな本です！！