2015年5月に僕が担当した記事 2015.06.01 12:11 「家族のように仲間を考える」Viibarの新CTO松岡剛志氏が実践する、コード以外で会社を変える方法 - エンジニアtype 2014年はゼロ→2015年はCTO・CEO経験者が3名入社。ZUUが「エンジニア採用力」を劇的に高めた3つのポイント - エンジニアtype 「SIでの開発経験は事業会社で通用しない」は勘違い~元SE4名の実体験に学ぶ、働き方をフィットさせる方法 - エンジニアtype スタートアップして3年でエンジニア40名、退職者ゼロ~脅威の定着率を誇るfreeeの組織運営術【特集:1を100にする開発戦略】 - エンジニアtype 「1000以上のアプリに触れることは当然」グッドパッチ土屋尚史氏が語る、UIでサービスをグロースさせる方法【特集:1を100にする開発戦略】 - エンジニアtype 「アクションを制限するUI」で話題の『キャリアトレック』アップデートに見る、スマホにおけるUXのあり方 - エンジニアtype