[人望]
2016.09.03 00:15
人望とは…
信頼できる人物として、人々から慕い仰がれること。
前に社長のブログで【人望】の記事を見てからずっと考えてます
人望を得るためには？？
- 圧倒的なパワーがある人
- 失敗もするけど優しい人
- 面倒見が良い人
- 喜怒哀楽が激しいけど結果を出す人w
ちょっと僕にはまだ難しいです^^;
けどざっくりこんな感じですかね
働いてる以上は上を目指したいし、上を目指すなら付いてきてくれる部下がいないとどうにもならない
自分自身を振り返った時に何を持っているのか…
まだまだ何も持ってないっすね（￣▽￣;）
では逆の発想をしてみよう
さっき出した4つのポイントの中で自分に合ったものは何か。
幹部や次期幹部の前でのプレゼンテーションでも言ったのですが、僕がGULGULで一番に思っている事は
【辞めないお店作り】
となると僕が今出来ることは
【気に掛ける】
[辞めたいな]と思う時ってどんな時かな？
- 朝から晩まで休憩無し！
- 先輩がめっちゃ怒る！
- 練習がキツい！
- 人間関係が良くない！
- 給料が安い！
- 休みが少ない！
ざっと出してみましたw
GULGULで当てはめると下の二つは除外されますね︎☺︎
なんなら今のアシスタントは、僕が入社したての頃より給料良いし！！(ꐦ°᷄д°᷅)
それはさて置き
他の部分ならフォロー出来る気がする！！
ここで大事なのは