講習をして…

どうも

SNOW美容師のよこいです

アイコンこれに変えたら

ドン引きされるかなー？笑

さて、

今日は

ベーシックカットの講師をしてきた話です。

講習といっても

社内の新人の子たちに向けた

ベーシックカットセミナー

その

サブ講師としていってきました

今回の内容は

ロングローレイヤーで

自社の

ベーシックカットのカリキュラムの中でも

最も感覚的で慣れないとわかりずらい

新人が

ちんぷんかんぷんになりやすい

カットです

案の定

みんな

頭の上にハテナが10個くらい乗っていました

安心してください

ぼくもこれは

めちゃめちゃ落ちました

特に

レイヤーというスタイルに

あまり慣れし親しんでいないいまの世代の子たちには

仕上がりがイメージしにくいようです

そんな中でも

みんな一生懸命やって……

うん…

一生懸め……

あれ？

ここって学校だっけ？

いえ、

仕事の一環としてやっていることです

就業時間をつかって

カリキュラムを進めているOFF-JTという時間です

もちろん

過半数の子はとても意欲的に意識高く取り組んでいます

しかしながら

少し空いた時間で遊びだす

ハシャギだす子たちがいるのも事実

同期が１１人も集まればこんなもんか…

と思いつつ

午前中の時間は

意識して

呼ばれた人しか教えない

ようにしていました

みてください

と言われたひとのみ教える

そーいう行動をすると

面白いことに

本当に

呼ぶ人、呼ばない人が分かれます

呼ぶ人は毎回チェックして

そのあとも自分のカットを見直しているし

呼ばない人は

1回カットしたら隣の子たちと遊びだす

まぁ

楽しみながら

やるのはもちろんいいと思いますが

メリハリは大事です

仮にも

先輩たちがサロンワークで頑張っている中カリキュラムの練習をさせてもらっているので

午後は逆に

呼ばない子たちに徹底的に教えました

すると

どうでしょう

面白いことに

その子たちが毎回必ずチェックをお願いするようになるのです

そうなると

私語も減ってきて

いい空気感で講習が進みます

つまり

行動を変えると環境が変わる

ということ

ちょっとした行動の変化で

意外と周りが変わることもあるし

自分の考え方が変わるだけで

今までマイナスだと思ってたことがプラスになることもあります

今回に関しては

決してみんながやる気がなかったわけではありません

なぜなら

全員

メイン講師の駒田さんのチェックは毎回受けていたからです

でも

講師が2人いる環境をフルに活かせていない子もいた

その行動で

意識が低い

なんて思われてしまうのはとてももったいない

せっかく

サロンを抜けて勉強をさせてもらっている

環境があるので

みのある時間を過ごしてほしい

この環境は当たり前ではないので

そして

自分もその環境をフルに活かせてあげられる行動をしていきたい

自分がするメッセージはすべて

自分に返ってくると思っています

このブログも

自分への戒めでもあります

サロンを抜けて講師をしてくれる先輩

場所を貸してくれるウェラさん

その時間を作ってくれる会社

サロンを守ってくれている先輩方

そのすべてに感謝して

恥じない時間にする

そんな意識があれば

とても成長するのは早い気がします

チャンスを自分で掴む

それは

サロンワークにもつながることです

ぼくも

素晴らしい環境をフル活用できるようにがんばります