\\正社員で資格を生かすには//

\\正社員で資格を生かすには？//

今は育休中で時間はあるけど、

正社員で復帰するから、資格取っても意味ない？！

お金かけて資格取っても

復帰したら、活用する時間ないしな𓇠 

と思ってませんか？

それを理由に、手に職付けることを

あきらめちゃうのは

もったいない！！！！

ベビーマッサージは、

女性のための『手に職』資格です◡̈⋆*

 バリバリ仕事を楽しんでいても

ふとした時、

“わたしにはなにもないな〜” とか

“このままおばあちゃんになったらどうすんだろ。” とか

と将来不安になることありませんか？

わたしがまさにそのパターンからの 

資格取得を決めたので、

どうやって本職と副業を両立するか

ご紹介していこうと思います𓅯

（まだ育休中なので両立できるかは

わかりませんが、、笑）

副業をするにあたって

いろいろと調べたり、会社と話し合ったり

しています！！

 同じこと考えてる人の参考になればと思って

残すことに決めました𓁙

しかし

あくまで、わたしの会社では。

というお話になります。

職業が違ったり、環境が違うと

同じようにはいかないかもしれませんが、、、

まずは、

私の今の職業について

少しお話しします！！

新入社員で入社してから

数年間、同じ部署で働いています。

仕事の内容は、デスクワークがほとんど！

というのも、

デザインを考えて意見を出したり、

実際に作ったりしています✎

なんかこんなふうに書くと、

デザイナーっぽいですが、

わたしは文系の大学です。

アイディアベースを形にして、

社内でイメージを固めるみたいな感じ😌𓂃 𓈒

それ以外にも、資料作成とか

広報とかいろんな仕事があって

正直暇な仕事ではありません！！

当時、同じ部署なのは5人。

仕事量からすると人が足りてない状況。

こういうところから

産休に入るのも、いろんな気持ちがあったんだけど、それはいつか書けたらいいな𓃰

次回、資格取得を決めた理由から

書きます〜𓁙

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