キャリアニュース2021年1月21～28日

採用するなら博士人材より学部卒　熊本大学が卒業生・修了生を追跡調査

文系、理系とも学位の段階が上がるほど企業の採用意欲が下がっているわけで、企業側が依然として新卒採用の軸を学部卒に置いている実態が浮き彫りになった。 

非正規、孤立、パラサイト…　親の介護も始まる就職氷河期世代に「高齢貧困」危機

非正規、孤立…　就職氷河期世代に「高齢貧困」の危機

東大卒で年収250万円の40代。「東大なら結果を残して当然」が無言の圧力に

大学院生が「無給医」 労基署から是正勧告 日本医科大学

日本医大病院へ是正勧告　「無給医」問題で労基署

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODG263910W1A120C2000000/

無給医、就労状況監督を　労組が厚労省に要請

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODG15CQV0V10C21A1000000/

大学院生が「無給医」 労基署から是正勧告 日本医科大学

院生「変わるきっかけに」　無給医是正勧告に期待

博士課程学生に生活費240万円　政府、7800人に支援

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODE156T90V11C20A2000000/

博士課程学生に生活費、年240万円

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68476770V20C21A1MM0000/

野口聡一さん、東大博士号取得　宇宙での感覚変化、論文に

地方医学部は東大卒の「人生再生工場」か、再入学した卒業生の告白

ジョブ型を甘くみるな　人事・組織、根本から見直しを

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK184VY0Y1A110C2000000/

高度人材は争奪戦　「ジョブ型」が武器に

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFZ061K90W1A100C2000000/

氷河期世代が人生を取り戻すために～全国でひろがる公務員中途採用試験

「DX人材」のモヤっと感　覚悟なき採用は迷走必至

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFK181XO0Y1A110C2000000/

1人の女性がエンジニアになるまで

What my retraction taught me

Award-winning mentors share their secrets

Journals — women’s marital status is none of your business

Rethinking immigration policies for STEM doctorates 

Can I quote you on that? Tips to help scientists talk to the press

My university plans to terminate my department. We’re trying to save it

A department terminated

Target student mental well-being

Lifelong lessons from my unexpected encounter with a synchrotron