変える気持ちと伝える勇気

コンビニのトイレとかによくある

これ。僕めちゃめちゃ苦手なんですよ。

なんかね、こう、

「あなた、ちゃんと綺麗に使うよ、ね！」

みたいな、謎の圧迫感。

「このトイレはたくさんの人が使うので綺麗に使ってくださいね〜」

くらいなラフな注意喚起くらいならめっちゃ好感がもてますが

「いつも綺麗な状態に保たれてるのはお客様のおかげです」

みたいな感じでこられるのは、感覚的に苦手(笑)

っていう、どうでもいい所にイチャモンをつける、富山1の面倒男、高橋です。

さて、今日はつまらない話になることが予想されます。

私の友人の話になります。

高校からの付き合いの友人がいるのですが、ある1本の連絡がありました。

話を聞いてほしいと。

時間空いた時に電話くれってことで、空いた時間に電話しました。

内容としては、上司にいびられて、いろいろ押し付けられて、会社が辛い、精神的に辛い、辞めたい。

といったやつ。

で、内容聞いてると、まあだいたいその辺にゴロゴロ転がってるような内容でした。

で、「俺どうすればいい？」

って聞かれました。

やべえ〜、俺のことじゃねえから俺に聞かれてもわかんねえよ〜。

とか思いながら、どうしたいの？と逆にどうしたいか聞きました。

とりあえず上司が嫌いすぎて話したくない、とか、休暇が欲しいとか、そんな事言ってました。仕事自体は元々嫌いじゃなかったが、上司のせいで嫌いになった、とも話してました。

でも、1番キモな部分の、どうしたいかを曖昧にしてるので

「辞めたいんっしょ？」

って突っ込むと、そうだと返答がきました。

僕、実は今の会社は3社目で、1社目はそこそこの大きい企業にいました。

で、仕事がつまらなかったので1年半で辞めました(笑)

知り合い全員にバカだねえ〜と言われました。

どうぞ好きなように言ってください、僕も好きなように生きますから、的なスタンスでした(笑)

2社目は社員数が片手で数えられるくらいのベンチャー企業。これは働きすぎて体壊しかけたので辞めました(笑)

で、今に至るわけです。

ですので、辞めるノウハウ(笑)を持ってると思ってたそうで僕に相談を投げたとのことです。

ノウハウも何も、辞めるって伝えるだけですやん。

思って、そう言うと

周りの人に迷惑がかかる

とか 

辞めさせてくれなさそう

とか

言うわけです。

いやいや、周りの人に迷惑？関係ないっしょ。

というか、若手社員1人抜けただけでそんな大して迷惑はかかりません。

その部署のその辺の人が少し大変な思いするくらいでしょう。

だから少し自分を過大評価し過ぎ。

自分が辞めて周りの人に迷惑がかかるなんて思うなら、それは人員を早急に補強しない会社が悪い、程度に思っておけば罪悪感はなくなると思う。てか実際そうだし。

そして辞めてくれなさそうという件。

上司にはなしあったうえで退職届出す、それで終わり。

難しいことなんてないんだよ。

そりゃ、大抵の人はつっ返すだろうね、考え直せって。

そこで負けたらダメ。上司は大抵アメかムチで攻めると思う。

アメは、甘い言葉で情を誘う。

ムチは、厳しく叱責する。

理由は、自分の査定等の関係で辞めてほしくないから。

本当に辞めたいなら、辞めるで通す。

企業からすれば、単なる労働者の1人。代わりもいる。

けど、自分にとって自分は代わりなんていない。

体壊して、精神おかしくなるまて続けるなんてアホすぎる。

君は会社に尽くした。精一杯頑張った。いいことだ。

けど、会社は君に尽くしてくれない。

会社は、君が仕事の頑張りすぎで病気になって、そんな時に全力で助けてくれるのか？いや無い。

所詮その程度の関係。

って、思えば自分をもっと大切にする決断ができるはず。

って話をしました。

ホントに辞めたいならすぐ話せと、言いました。

くっそ長い、とりとめのない話でしたが、仕事はいくらでもあるんだから、そこに固執せず視野を広げてほしいよ日本人。って話したかったです。

転職＝悪みたいな風潮はホントにやめてほしい。

書くだけ書いてしまりがわるいですが、今日思ったことをぶちまけました。

では今日はこの辺で。