Active西新井店の背が高い人。

そう土田です

今日はこのブログを読んで気づいてほしい！！

って事があったので少し長くなりますが、思いを綴らせていただきます。

お付き合いいただけたら嬉しいです。

(-_-).。oO後輩ちゃん達～！ブログ読んでよー！いいね押してよーw

なんてどうでもいいのですが。。。

話は戻り

先日ですね。

川口チーフが会社のグループLINEへ発信したのです。

そう。

この波動拳出そうとした人です。

【○日の営業後に西新井店にて○○をやるので、興味がある方は一緒に勉強しましょ^^】

と発信しました。

私もよく○日に撮影するので興味がある方は一緒に勉強しましょ^^

などと発信するのですが。。。

西新井店のスタッフだけ。。。

誰も参加せず。。。

悲しい。。。

これは悲しいぞ。。。

悲しいですよね？？？

ｶﾅｼｽですよね。。

初めてじゃないんです。

「Why?! Japanese people!!!」

上手くなりたくないのか！？

早く沢山の技術が出来るようになってお客様を幸せにしたくないのか！？

自分の引き出し増やしたくないのか！！？

どうやったら上手くなるか。

どうやったらもっとカラーが早く塗れるのか。

どうやったらもっとパーマが早く綺麗に巻けるのか。

どうやったらどうやったらどうやったら・・

疑問はないのかー！！！！！！！

先輩が後輩を成長させたくて、少しでも力になりたくて、場を与えているのになぜ吸収しようとしないんだ。。。

普通はめちゃくちゃありがたいだろ。

特にその先輩が得意とする技術なら吸収したいだろ。

自分の引き出し増やしたいだろ。

たまに耳にします。

○○先輩から××を△△にするように教えてもらったのに

□□先輩の教え方は△△を××にする。

全然違うこと言ってて嫌なんですけど。

こんな事を。。

「Why?! Japanese people!!!」

なめとんのかー！！！！！！！

考える角度変えてみてよ！！

それって二人から教えてもらってんだから単純に自分の引き出しが増えるからめっちゃ得だろ！！！！！！

○○先輩の良いところ□□先輩の良いところ合わせたら最強じゃん！

って思わない？

 

二人の言ってる事が違うからわからない？

やる気でない？

はい？？？？

ですYO!!!

コピーを作ってるんじゃないんだから。

むしろクローンじゃないんだから教えてもらって全く同じ事やっても同じにならないじゃないの。

そこから自分で工夫して工夫してブラシアップして自分のものになるんだからさ。。

だから引き出しはた～くさんあった方が絶対に特！！！！