【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

テレワーク、大企業進むも中小企業「難しい」の声　千葉

引用元　朝日新聞

出勤者数を7割減に――。政府の掲げる高い目標に、千葉県内の大手企業では対応が進む。コロナ禍前から育児支援などでテレワークを進めてきたのが奏功したようだ。一方、中小企業では「業務の実態に合わず難しい」との声が多い。専門家は「プロの支援を受けてほしい」と呼びかける。

【就職人気企業】ランキング比較！　10年前の2013年卒1位は「JTBグループ」！　2022年卒の1位は……？　【2021年最新結果】

引用元　YAHOO JAPAN NEWS

学情は、2022年卒の就活生における「就職人気企業ランキング」を発表しました。同時に、10年前にあたる2013年卒との比較を行いました。

「FINDJOB!」が新卒採用応援キャンペーンを開始

引用元　JIJI.com

ミクシィグループの株式会社ミクシィ・リクルートメント（本社：東京都、代表取締役社長：岨中 健太）が提供する「IT業界に不安のない仕事探しを」をコンセプトにした IT・Web 業界特化型の求人情報サイト『FINDJOB!』（ https://www.find-job.net/）は、新型コロナウイルス感染症の影響で従来通りの採用・就職活動を行えない企業・就活生を応援するため、求人掲載企業に向けて採用応援キャンペーンを2021年2月2日（火）より開始します。

リモハラは「Zoom録画」で反撃　私的な会話はしない

引用元　日本経済新聞

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、短期間のうちに社会問題になりつつある「リモートハラスメント（リモハラ）」は、法律家の目にはどのように映るのだろうか。実際にどんな言動がリモハラに当たるのか、リモハラ防止に有効な手段は何なのか、在宅勤務の常時監視は可能なのか――。労働問題に詳しい竹花元・弁護士に話を聞いた。