講演・研修（オンライン）
参加型のオンライン講演・研修を通じて、組織活性・人材育成をサポート。オンラインでもワークなどを取りいれながら、体感・体得できる講演・研修をご提供します。
■主なトピック
オンラインの業務が増える中で重要性が高まっている「コミュニケーション術」「チーム力強化」「モチベーション維持」など、組織活性・人材育成に関するお客さまの課題にあわせたテーマでオンライン講演・研修を行います。
また2020年以降、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により「テレワーク・リモートワーク時代のメンタルヘルス対策」のご依頼も多くいただいております。
■オンライン講演の様子
※準備中です
■実績（敬称略・順不同）
・富士フイルム労働組合
・NEC東販会
・日立化成オートモーティブプロダクツ（株） 他多数
■特徴
ワーク、ディスカッション、発表などをまじえた参加型のオンライン講演・研修を実現。オンライン画面を見ているだけでなく、講師からの問いかけによって受講者が動いて体感するといったアクティビティも充実しています。
行動科学・脳科学・心理学をベースにした講演・研修は、「ワクワク感が止まらない」「即実践に活かしやすい」とのお声をいただいています。
一般的にイメージする講演・研修や、聴いているだけの座学とは異なり、すぐに業務へ活かせる内容を重視。お客さまの課題やニーズに合わせて最適なプログラムをご提供いたします。
■メニュー
◇講演
時間 60〜90分
テーマ例
・「テレワーク時代だからこそ求められるコミュニケーション術」
・「部下のモチベーションを高める・維持するコツ」
・「メンタルヘルス対策～孤独とストレスに負けない自分とチームの作り方～」
・「オンラインで組織を活性化するファシリテーション術」など
◇研修
プログラム例
・終日「新入社員研修」
・2日間「新入社員フォローアップ研修」
・3時間〜6時間×3回「リーダーシップ研修」
・3時間×12回（1年間）
売上向上、離職率低下など、長期間に渡っての組織改善・人材育成が必要な課題解決向け
講演・研修ともに、時間・回数・テーマなど、お客さまのご要望や目的に合わせて調整いたします。
■その他
・ハイブリッド型
複数の会場をオンラインで繋いで配信する、オンラインとリアルの複合型での講演・研修も可能です。
・eラーニング
「コミュニケーション」「ビジネスマナー」「スピーチ」など、ビジネスの基本スキルについて学習・習得できる動画パッケージをご提供します。
・オンデマンド配信
お客さまのご要望や目的に合わせて動画を作成し、お客さま限定で一定期間動画を配信。受講者の受講状況をチェックし、レポート提出などで受講後のフォローも行います。
・個別コンサルティング
組織活性・人材育成に関する課題やお悩みに対し、個別のご相談を受けることも可能です。
■料金
＞＞料金ページ（作成中）