組織分析＆コーチング
100万通りのデータベースから、組織・人材育成の課題を見える化することで事業の発展をサポート。売上や顧客満足度を高めながら、組織に属するそれぞれがやりがいを持って働ける、適材適所なチーム構成やチームマネジメント法をご提案します。
■分析・コーチング例
※準備中です
■サービスの特徴
10万人以上の統計・分析・検証により、およそ100万通りのデータベースを作成。現状の組織課題とその解決方法や、最適な人員配置・人材育成のポイントを明確にすることで、事業発展をサポートします。
たとえば、「業務効率化・生産性向上のために、誰にどんな仕事を任せるとよいのか」「やりがいを持って成果をつくるための最適な面談計画はどのようなものか」などを客観的に把握することが可能。
どんな組織にしたいのか、誰をどんな人材に育てたいのかなど、お客様のニーズや課題に合わせたアプローチ方法をご提示いたします。
組織活性や人材育成のプロフェッショナルとして多くの企業から支持をいただいてきた前川由希子が、社外の相談役（社外CHO／CHRO）として経営者のブレーンとなり、分析データを活用しながら、課題解決や組織改善をサポートする個別コーチングも実施。
客観的かつ公平性を保ったアドバイスや、他社の成功例・経験を活かしたサポートをいたします。「第三者の視点での意見は受け入れやすく、組織改革や人材育成がスムーズに進み、事業戦略の実現の助けになる」とご好評をいただいております。
＜主なコーチング実績テーマ＞
・経営理念の策定
・社員へのビジョン浸透
・事業計画
・採用活動の補佐 など
■組織分析データ活用のメリット
・人・組織の資質や相関図の見える化で、採用ミスマッチを減らせる
・自社の採用・人材育成の改善による組織力強化で、生産性向上に繋がる
・社員の自発的成長を促すアプローチ法がわかり、組織の成果を最大にできる
離職防止や研修の効果向上など、社員1人ひとりの特性把握をご希望の場合には「個性分析＆コーチング」がおすすめです。
■メニュー
◇組織分析
・組織分析レポート（3枚1セット）
組織を構成するメンバーの特徴・傾向を分析したデータレポート。
◇コーチング
・Aコース 面談（60分）×月1回 メールによる質問無制限
・Bコース 面談（60分）×月2回 メールによる質問無制限
組織分析とコーチングはそれぞれ単体でもご依頼いただけます。
回数やテーマは、お客さまのご要望に合わせてご調整可能。面談はオンラインにて実施いたしますので、対面をご希望の場合には別途ご相談くださいませ。
■料金
＞＞料金ページ（作成中）