パワハラ、セクハラ防止コンサルタント

《業務による心理的負荷評価票》です

セクハラ、パワハラの相談件数は

年々増加しています

その中で労災認定されたもの

されなかったものがあり

心理的負担は個人差があります

裁判事例を読んでいて

どのような基準で評価し

金額を出しているのか不思議に

思っていたところ

こんな感じで

《心理負担の評価票》がありました

成る程なぁぁと思うと同時に

関わる際には

個人差がある事を忘れてはいけないなっと思いました

また、相談窓口があっても

人数が少ないところや

長く勤めている人が多いなど

様々な条件から

『自分だと周囲にわかってしまう』

から、相談するより黙っていよう

辞めてしまおう。という気持ちがあり

なかなか相談すら難しい方も

いらっしゃると思います

その部分を考慮した

導入が必要かなと

個人的かつ若輩者の考察では

思いました

早く試験に受かりたいです！！