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女たちのサバイバル作戦無料ダウンロードkindle - 「働く女性は、以前より生きやすくなったのか？」上野千鶴子さんの答えはイエスであり、ノーでもあります。1986年の男女雇用機会均等法、2000年代の小泉ネオリベラリズム改革によって「総合職」「一般職」「派遣社員」へと分断された女性たち。それには、グローバル化に適応したい経済界の要請もありました。家事や育児を背負いつつ、「男性社員のような」働き方を求められ、脱落したら「自己責任」。もはや「お局サマ」にすらなれない厳しい時代をどう生き抜くべきか。女性たちの変化を優しく、厳しく見つめてきた上野さんが説くサバイバル指南の書。全女性、必読！

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「日本のウーマン・リブが誕生してから四十年(p.8)」「時代の波に翻弄されながら、日本の女性がどう変わってきたのか、その荒波をどうわたっていけばよいのか(p.9)」を伝えようとする。日本の過去40年について、著者は、それを「ネオリベ改革の時代(p.9)」と定義づけ、その功罪を功：女性の人生に「かつてなかった多様な選択肢(p.231)」をもたらしたこと罪：「女の分断をもたらし」「女女格差(p.233)」を生み出したこと、また（これは女性に限ったことではないが）「自己決定・自己責任、優勝劣敗の原則が……内面に身体化(p.163)」させられるようになったこととする。また、未来については、「国家レベル」「企業レベル」での改革の方向性を簡単にまとめたあと、私的なレベルでの「サバイバル作戦」を述べる。それは１収入源についてもアイデンティティについても分散させる「ひとりダイバーシティ(p.325)」あるいは「ゴー・バック・トゥ・ザ・百姓ライフ(p.327)」２「弱者の共助け」あるいは「つるむ」ことの２つにまとめられようか。気になる箇所はある。例えば、「国際条約とは、憲法よりもすべての国内法よりも上位にある法ですから(p.35)」とあるが、条約と憲法の関係において「条約優位説」は定説ではないだろう。また「財政投融資で市場を統制するケインズ政策(p.12)」とあるが、こういう「財政投融資」という語の使い方には違和感がある。それでも、細かいことはさておけば、極めて説得的である。そしてその結論は、残念ながら、暗澹たるものだ。個々の叙述のなかでは１男女雇用均等法や育児休業法などの制度改革以上に、非正規雇用の増加（やバブル崩壊後の経済状況）の負の影響の方が女性（を中心とする労働者）にとって大きかったという評価２「フェミニズムとは……社会変動のなかから生まれた歴史の産物」「あくまで歴史的な変化が先で思想はあとから生まれる」というフェミニズム（などの思想）の位置づけ（存在が意識を規定する！）が私は興味深かった。文体について。なんとも歯切れのいい文章である。そして分かりやすい。著者の文章がなぜ分かりやすいのか考えてみると１論理的な破綻や飛躍がほぼない２抽象的な説明のあとに必ずと言っていいほど、データやエピソードなどが紹介される３重要なポイントについてはまとめたり何度も繰り返したりするということなのかなと思った。