部下のやる気を高める目標の決め方 成果・能力主義時代の面接と評価システム

によって 野原 茂 （著）

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部下のやる気を高める目標の決め方 成果・能力主義時代の面接と評価システムダウンロード - 企業における各人の役割（職務行動基準）、つまり目標を設定するための上司と部下との面接についての解説書。人事考課の入口として面接制度の意義、他の諸制度との関連を体系的に説き、面接の具体的進め方を詳しく解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

部下のやる気を高める目標の決め方 成果・能力主義時代の面接と評価システムの詳細

本のタイトル : 部下のやる気を高める目標の決め方 成果・能力主義時代の面接と評価システム

作者 : 野原 茂 （著）

ISBN-10 : 4-87913-886-X

カテゴリ : 経済・ビジネスの通販

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