内容（「BOOK」データベースより） 理屈で人は動かない!だから―「人を動かすのがうまい人」のこのやり方。リーダーが同じことを1日100回、1年間口にし続け、実践していけばやがて部下は何もいわなくてもリーダーを見習うようになる。その情熱、熱意、執念は必ず部下に通じる。それこそが真の教育であり、人を動かす最大の要素でもあるのだ。 内容（「MARC」データベースより） 理屈で人は動かない。「人を動かすのがうまい人」のやり方、やる気を生み出す叱り方・褒め方、可能性を秘めた人間の見抜き方・育て方、組織を動かす人が絶対知らなければならない考え方など、人を動かす様々なノウハウを伝授。

以下は、「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやるに関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。

マネージャーになる人は必ず一度は読んで下さい。とても参考になります。