日本人の市場価値

最近感じている、言い知れぬ不安感に通じるものがあるかと思うのですが、日本人の市場価値は、グローバルで見るとかなり低いのではないかと思っています。

直近、アジア・アフリカを中心に途上国で起業している方にお会いしたりSkypeでお話させて頂く機会が多いのですが、皆さん口を揃えて、「日本人は雇用したくない」とおっしゃいます。

何故かと言うと、

①そもそも賃金がめっちゃ高い

②語学に疎い

③現地での環境に慣れてない・人脈がない

と言った理由が多いようです。

まず①ですが、例えば、アフリカでまぁまぁ経済の発展しているケニアでは、4大卒のホワイトカラーの従業員の賃金は（日本円で）2～3万円、多くても4～5万円です。

それに対し、日本人は30～40万円。

これに渡航費や住居手当、様々な福利厚生など考えると、なんとコスパの悪いことか。。

続いて②については言わずもがなですが、英語をビジネスの場で話せる日本人は多くありません。（自分も全然話せないんですが。。笑）

最近は語学留学などのサービスも多いですが、それでもマジョリティでは無い気がします。

③に関してはその言葉通りなのですが、そもそもの環境変化にまずは慣れなくてはいけないし、小さい頃から現地で育ってきて、それに伴う人脈もセットで形成している現地人に比べれば、日本からノコノコやってくる日本人のなんと価値の低いことか。

とは言っても、現時点では僕も上記の①～③にガッツリ該当しているので何も言えないのですが、、、

これからのグローバル市場では、

『目指すべき成果』

があって、

『それに対して一時的・部分的な雇用のニーズ』

があり、

『自分が提供できる価値（もちろんグローバル基準で評価できるもの）を提供する』

スタイルが主流になっていくのだと思います。

（※雇用の切り売りのようなイメージ）

今の日本の雇用形態も、今後5～10年の間に確実に崩れていくと思いますが、あくまで「日本」という閉鎖された市場で「日本語」に堪能な人種だから今の給与が支払われているだけだと思います。

これからどうしようもなく入ってくるグローバル経済・発展途上国の成長には抗えないので、そうなった時に、今の大企業や日本という市場で安住しているビジネスマンには、どんどん価値がなくなっていくのではないかと思います。