退職金運用やリタイア後のライフプラン相談・働き方と年金・在職老齢年金の改正
2021.03.08 12:02
年度末ですね。
定年退職を控え、
今後も 次の職場で頑張る予定の方。
30歳代、40歳代、リタイア後や将来の夢をかなえるために
今後のキャリアを考えている方。
キャリアを考えるのに、年齢は関係ないですね～(#^^#)
いずれにしても、考えたいのは、
勤労所得を得られる時間は限られているってこと、
年金生活といっても、
優雅に(^^♪とは、なかなかいかないものなのです。
なによりも、励みが欲しい。
働くことで、キラキラします☆彡
健康で、明るく、そしてだれかの役に立つ。
そういった志の高い方が多いと思いますね。
今日は、そのへんに近いテーマです。
厚生年金に加入しながら
老齢厚生年金を受給する場合、、
【60歳～64歳のケース】
受給する老齢厚生年金の月額 ＋ 総報酬月額相当額
ですが、
上限を超えると、受け取る年金額に調整が入ります。
【現在～2022年3月は、上記の合計 28万】が減額される基準です
ところが
★2022年4月からは、47万となります。
枠があがりますので
年金カットの心配をせずにしっかり働けますね！!(^^)!
【65歳以上のケース】
【現在～2022年3月は、47万】
こちらは今後も変わらず！です。
つまり、
60歳代前半での働き方、
まだまだ仕事ができるのに！、と思いながらも
年金のカットを避けるため
仕事をセーブすることもあったのではないでしょうか。
改正はもう来年！
仕事量を抑えることなく、
がっちり働くことができますね。
まだまだ人生は長いですしね、楽しみながらファイトです(#^^#)
退職金運用・リタイア後の家計収支・ライフプランの相談
確認したうえで、働き方を考えてみませんか。
枝川FPコンサルティング株式会社