いまだに減らないブラック企業❌

メディアで、官僚の殺人的な残業時間が報道されている事もあり、

『残業時間』に関する相談を、

以前の仕事仲間から、よくもらいます⤵️

先程まで、

リモートで、いろいろ悩みを

聞いていました😅

多くの企業が、

『残業はするな❗️』

『定時で帰れ‼️』

と『ワークライフバランス』を理解もせずに、

勤務時間を減らしている企業が多いようです💢

業務量が変わらないのに、

人員も増やさず、勤務時間を抑制していくと

個々の負荷は、増大するばかりです❌

企業としては、

勤務時間内に対応できないのは、

業務効率が悪いから

と主張しているケースが多いですが、

そういった主張をしている企業ほど、

業務効率を改善する為の対策を何一つできていない

というのが、ほとんどです😰

その結果、

個々のモチベーションが下がり、

離職率が跳ね上がるという、

悪循環になっていきます💦

プライベートの時間を大切にする世代も多くなり、

以前の価値観とは乖離がでています⤵︎

多くの企業が、

ワークライフバランスと言いながら、

業務効率を低下させています👊

みなさんの職場は、

クリーンな職場環境ですか⁉️

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