安心型プラットフォーム

昨日 スナックをオープンさせるお話を頂き、その人材のピックアップと継続的なタレントマネジメントを任されることとなり、益々 何屋 か分からない企業となってきています。

株式会社ヒューマンプロは文字通り「人のプロであれ」をモットーとしており、あらゆる現場で活躍する人材の育成を意識した企業でございます。

そこにドラマはあるのか？

もともとの企業理念や方向性との親和性は取れているのか？

と聞かれれば、間違いなく「イエス」と答えます。

弊社は夢を追いかける人の実現過程に憚る、幾つもの障壁とリスクを最小限に抑え、その道中を快適で愉快なものとして映し出すための伴走者としての役割を強く意識しています。

そこに古い経営体質はなく、あえて組織図を描くとすれば「雲の巣状」と答えるしかないと思っています。

誰もが「本当にやりたいこと」⇆「金銭的労働対価」の狭間で頭を抱えます。

最初から夢を叶えられる人は居ませんが、そこへ向かう道中の対峙するストレス(やりたいこと⇔金銭的労働対価)を上手にバランシングしながら、一歩ずつ「本人がやりたい仕事」の比重を増やしていく工程を自社で完結できる安心型プラットフォームの形成を近年の経営課題としております。

フィットネスの世界で活躍したい人や、一流のエステティシャンに成りたいと夢見る方もいます。

その道中に、自社で雇用のフィールドを作り出すことこそが、彼ら彼女らの目的地にハシゴをかけてあげるサポートかと思っています。

「あの時の、あの判断が素晴らしかった！」

そういった英断を繰り返すことで、皆様からご支援頂ける企業に成長し、様々なお仕事を頂けるに至ったと、僭越ながら自負しております。

英断＝「未来予測」×「行動実績＋失敗実績」×「勇気」×「リスクヘッジ」です。

未来予測を支えるものは圧倒的な勉強量です。

いつも明るい、他人に親切、自分に誠実。

スキルではなく5年後も一緒に飲みたい人物か否かで採用を決める弊社です。

様々な技術の修得は弊社の各方面のプロが丁寧に教えてくれます。

日本一クリーンなスナック兼ガールズバー　4月30日 松本駅周辺某所にOPEN予定です。

これからエントリーを希望する方へ。

夜のお店で働く方の心配を払拭するかのように、透明性を映し出す活動が私たちには在ります。

弊社が今までに取り組んできた活動やNPO法人の立ち上げなど、様々なスタッフの努力や取り組みがあったからこその「企業イメージ」というものがあります。

この底上げによって健全な飲食店をスタートできるという「誰かの努力」(見えない部分)をイメージし、同時に感謝をしましょう。

「皆で生きている」というのは見えない要素をイメージして、それに感謝をすることから始まります。

若者たち、元気を見せてくれ！