キャリアニュース2021年3月19～31日

政策で科学を加速し、科学で政策を加速する〈アカデミアを離れてみたら〉

令和2年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（2月1日現在）

22年卒の採用予定数、「前年並み」が最多 - 採用スケジュールは? 

氷河期世代のその後は　正社員の道、閉じてはいない

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70232680T20C21A3EAC000/

『マイナビ進学』が産学連携をサポートする「LINK with PROJECT」を開始

大卒でも高収入の仕事に就けず。高学歴ワーキングプアは他人事ではない

大卒で建設技術者の就職率は2020年は減少も“女性は増加傾向”、ヒューマンタッチ総研：産業動向

リケジョｎｅｏ（137）スリーボンド・庵上香織さん

損保大手、専門人材獲得を加速　新卒採用コース拡充

あなたは「FIRE」を目指すべきか？（大江英樹）

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFZ0898B0Y1A300C2000000/

育休を取らない夫、諦めた宇宙研究　安定を選んだけれど

女性の研究論文著者、コロナ後に急減　「ジェンダー格差を広げた」

女性の論文著者、コロナ後に急減　育児・家事の負担偏る

「研究者として死ぬ」逃れた先に　自由すぎる同業の夫

「牛丼店でいいから誰かと」40歳目前、独身研究者の壁

鈴廣かまぼこ、社員が働きながら学士を取得できる会社の中の大学「鈴廣星槎大学」を開校

なぜ会社員が「人気職業」1位に？社畜大国ニッポンをつくった学校教育の罪

増える自由応募、理系就活を支える　工学院大学

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFB081920Y1A200C2000000/

コンピューター技術者を目指す若者にまずは学位を取らせるEdTech「Edge Pathways」

｢使えるものは何でも使う｣小柄な女性社長が"学歴カード"を切る時

上野千鶴子氏、男性が声をあげよ／ジェンダー問題１

新型コロナ: [FT]若手専門職、燃え尽き症候群で離職急増の危機

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM232X00T20C21A3000000/

トヨタ「学校推薦廃止」が象徴する制度の形骸化

Why industry internships can be your ‘golden ticket’ to a prosperous career

Engineering a brighter future for refugees and female scientists in Uganda

A day in the life of a scientific foundation strategic leader

What sparks joy

perspectives

Five tips for understanding and managing your emotions to build flourishing connections