環境整備

足腰の強いしっかりした組織文化を育むには、職場の環境整備が意外と重要です。

特に新規事業を担う組織は、挑戦を是とする雰囲気、タイトロープ感覚を楽しむことができる空気感、失敗しようが何しようが世の中無駄なことはない的なマインドなどを備えておくことが成果創出の下支えになります。

ある組織文化で一年、二年過ごしていると、心身ともにすっかり染まってしまうことが多いです。

特に新しく社会に出た人たちには、良い組織文化で健やかな職業意識を培ってもらいたいと願っています。