育児・介護休業法の改正　H29.01.01　その８．育児休業の対象となる子の範囲拡大

現行の法律では、

育児休業の対象となる子は、法律上の子（実子及び養子）のみです。

法改正後は、

法律上の子に準ずるといえる子が加わることとなります。

現行

実子

養子

改正内容

実子

養子

特別縁組の監護期間中の子

養子縁組里親に委託されている子など

この育児休業以外に

・子の看護休暇

・育児のための所定外労働時間の制限

・所定労働時間の短縮（短時間勤務）の措置

・時間外労働の制限及び深夜業の制限

の対象となる子の範囲も、同様に拡大となります。