合同勉強会

みなさまこんにちは

本日の営業中に

電球が切れたので慌てて交換してくれてるのですが

ぎりぎり届かないから私にやってくれと

富樫の息子（佑輝氏）が言ってくるので

とりあえず写真とってみたw

最近ちょっと優しくない

瀬賀です

優しくする事だけがやさしさじゃないっすからね〜

時にはスタッフ全員

3週連続で疲れている営業後の時間を拘束したりしてます

本日もみっちりと全店舗スタッフ合同でリモートにて

製品の勉強会させて頂いております

今回は2週目

毎月1回勉強会で3ヶ月コースというのも考えましたが

毎週勉強会ができた方が忘れないで身につくと思ったので

3週連続はしんどいと思うけど頑張りましょう！

優しくないでしょ〜 (￣∇+￣)v

今は一方的な情報インプットの時

その情報をアウトプットしないといけない時には

初めはやらないと行けない制度のような物かもしれないけど

制度ではなくて文化に変えたいと本気で思ってまして

でも私がやりましょうと言うのはとても制度的であって

う〜ん

文化としていくには好きを見つけてもらう事なのかな？

とか思っております

いい文化を全員で築いて行きたいっすね

ではまた明日！！