解雇規制を問い直す -- 金銭解決の制度設計

によって 大内 伸哉

解雇規制を問い直す -- 金銭解決の制度設計 pdfダウンロード - 解雇規制を問い直す -- 金銭解決の制度設計は必要な元帳です。 この美しい本は大内 伸哉によって作成されました。 実際、この本には338ページページあります。 解雇規制を問い直す -- 金銭解決の制度設計は、有斐閣 (2018/2/26)の作成によりリリースされました。 解雇規制を問い直す -- 金銭解決の制度設計の簡単なステップでオンラインで表示できます。 ただし、ラップトップ用に保管したい場合は、ここで保存できます。

内容紹介 企業と労働者双方にとって望ましい改革に向けて 日本型雇用システムが変容する中で,それを前提に構築されてきた解雇規制を今後も維持していくことが本当に望ましいことなのか? 過去の政策論議を振り返るとともに,国際比較から日本の解雇法制を特徴づけた上で,理論・実証分析に基づく改革案を提示する。 内容（「BOOK」データベースより） 日本型雇用システムを前提に構築されてきた解雇規制を今後も維持していくことが本当に望ましいことなのか?過去の政策論議を振り返るとともに、国際比較から日本の解雇法制を特徴づけた上で、エビデンスに基づいた改革案を提示。法学者と経済学者の協働が袋小路に入り込んだ政策議論にブレイクスルーを起こす! 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 大内/伸哉 神戸大学大学院法学研究科教授 川口/大司 東京大学大学院経済学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

ファイル名 : 解雇規制を問い直す-金銭解決の制度設計.pdf

解雇規制を問い直す -- 金銭解決の制度設計を読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。

金銭解決がふたたび盛り上がりを見せそうなので、最新の研究事情を知っておこうと購入しました。主要な論点が丁寧に整理されており、満足のいく内容でした。個人的に新鮮な発見は、正社員（無期雇用）での個別解雇についてOECD先進国間で指標として比較すると日本の規制は必ずしも厳しい訳ではないという議論でした。現行の日本法の経営者にとっての問題点は解雇規制の「厳しさ」そのものではなくではなく、むしろ紛争解決手続きに頼る「不確実性の高さ」にあるようです。本書で提唱されている「完全補償ルール」はシンプルな前提で理論が組み立てられているので、議論の土台として優れている印象を受けました。