人を大切にしない企業💢

昨日の投稿を見ていただき、

ご相談のご連絡をいただきました。

朝早くから夜遅くまで、

プライベートを犠牲にして働かれている、

某企業の管理職の方からでした。

自分自身も同様の働き方をしていたので、

ご相談内容は、

自分の事のように聞き入ってしまいました😅

『ワークライフバランス』

『働き方改革』

と言われるようになってから数年が経ちますが、

一部の大企業や上場企業には改善があるようですが、

まだまだ、厳しい環境で働かれている方も多いようです💢

人件費の抑制で、

残業をさせず定時を守らせる企業も多いのですが、

根本的な業務量が減っていないので、

逆に悪循環になり、

非効率な状況に陥ってしまいます😰

『ワークライフバランス』を考える場合は、

業務の効率化と情報共有は、

とても大切です。

一番大切な部分を改善する事無く、

労働時間を圧縮する事しか行わない企業が多いのも実情です。

労働時間が短く、業務量が多い職場は、

スタッフの方に、

日々　ストレスしかありません⤵️

一緒に働く仲間を

『人材』と認識してるか、

『人財』と認識しているかは、

『ワークライフバランス』を考える上では、

とても大切な事です。

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