ファミリーが新入社員研修にジョブローテを取り入れているワケ

４月に入社した新入社員たち。

現在絶賛ジョブローテーション中で、

色々な部署をまわっています！

営業配属の子が

整備を経験したり

（カメラを向けても気付かないくらい

真剣そのもの！）

整備配属の子が

フロントを経験したり

（横で先輩にフォローしてもらいながら

車検の予約をとるやまざきくん）

フロント配属の子が

営業を経験したり

（ちゃんと先輩を立てている図

らしいです笑）

なぜ配属前に、
配属先とは違う部署を体験するのか？

ジョブローテにはメリットがいっぱいなんです！

①他部署の仕事を経験することで
他部署の人の気持ちがわかる！

仕事をしだすと

自分の仕事が１番大変って

思ってしまいがち。

なんでやってくれないの？！とか

自分はこんなに大変なのに！とか。

でも実はどこの部署も大変なんですよね。

他部署の人の気持ちを

理解することで

感謝がうまれたり、

仕事の依頼の仕方が

自然と変わったりするんです。

だからこそ

②どこの部署も欠けてはいけない
ファミリーの大切な一部であることを実感する

そして、

③色々な先輩と関わることができる

配属先の先輩とは

よく会話するけど、

他部署の先輩のことは

よくわからない

そうなりがちですよね。

でもジョブローテは

１対１で毎日違う先輩が

新入社員に付いてくれるので

当然他部署の先輩のことを

沢山知ることができます。

ジョブローテって良いことしかないですね♡

ファミリーの本配属は

６月頭。

もう少しでジョブローテも終わりです。

頑張れ新入社員たち！