コーチ型リーダーを目指す

【コーチ型リーダーを目指す】

自分のコミュニケーションを、

とことん見直して

リーダーとして、どう部下をリードしていくか。

部下のやる気を引き出すのではなく、

何を意識してコミュニケーションをとったら良いか。　

昨日の研修も、

活発なディスカッションが飛び交っておりました。

自己認識を高めようと謙虚に深掘りする姿や、

心理的安全性の職場作り、

次期リーダー育成のために自分達がやるべきことなど、

皆さんの意見を拝聴しながら、

この企業の来年度、再来年度の

チームビルディングが楽しみでなりません。