社員インタビューVol.14

皆さんこんにちは(^_-)-☆

7月に入り、夏のように暑い日が増えてきましたね☀

体調を崩さないよう、十分にお気を付けください◎

さて、今回は社員インタビュー第14弾！

入社3年目　コンサルティング本部　Sさんにお話を伺いました🎤

◆現在、どのような業務を担当していますか？

「LaKeel Synergy Logic」や「LaKeel Visual Mosaic」などの製品群を利用した、

DX推進サポートプロジェクトで開発を担当しています。

1年目の配属から今年の3月までは、プロダクト開発本部に所属し、

「LaKeel Synergy Logic」の製品開発を担当していしました。

◆仕事をする中で、どのような時にやりがいを感じますか？

元々ものづくりが好きで、プログラムを書いてものを作るIT業界に惹かれ

情報系の学部に進学し、就職活動もIT業界に絞って行っていました。

その経緯があり、紙ベースの設計書しかなかったものが、

実際に動いて目に見える形になることにやりがいを感じています！

◆仕事をする上で大切にしていることは？

仕事をする上で大切にしていることは2つあります。

まず1つ目は、『諦めないこと』です。

知識が足りず技術面で機能を実現できない時、心が折れそうになることがあります。

だからこそ、大切にしていること2つ目は『ひたむきに勉強をすること』です。

経験や勉強から技術や知識が身についていくことは感じられますが、

技術は常に進歩し、自分自身がステップアップしていく度に知らないことが出てきます。

そのため、日ごろから世間一般に公開されている会社外のコードに触れるよう心がけています。

直近では、「東京都新型コロナウイルス感染症対策サイト」のコードが公開されており、

都内だけでなく、全国の自治体で同様の取り組みを行えるようになっています。

それにならって、地元版を作成しました。

社内で利用している技術も見られ、“一般にはこのように使われているんだ”と勉強になりました。

今後も、自己学習など、知識を得る姿勢を持ち続けていきたいと思っています。

◆現在の目標について

チームリーダーになることが現在の目標です。

プログラムを書くのはもちろん、

誰が何をやっていて/どんなことに悩んでいるのか、メンバーのことを理解し、

工数やお金のことも含めて、1つの機能開発において全部を任せてもらえる、チームリーダーを目指しています！

そのために、メンバーの疑問・問いかけに真摯に向き合い、ともに考えるよう心がけています。

たとえすぐに解決しなくとも、回避策を一緒に考え、良い方向に進めるよう努めています。

◆学生の皆さんへメッセージ

就職活動は『自分が本当にやりたいことは何か/どういうことに面白さを感じるのか』

に向き合ういい機会だと思います。

悔いの残らない就職活動にするためにも、とことん向き合うことをおススメします(^^)/

以上、社員インタビューでした！

現在Sさんが所属しているコンサルティング本部には、

すでにチームリーダーを担当している同期がいるそうで、

超えたい良きライバルと話していました🔥

良きライバルであり、時に支え合える同期がいる環境は

向上心を持って仕事に邁進できそうですね☆彡

今後も社員インタビューを行っていきます！

どうぞお楽しみに♪