福利厚生について

人生の1/3を占める仕事を楽しく、実りあるものにしましょう。
働きやすい環境にするために充実した福利厚生をご用意しています。

①有給休暇

入社6ヶ月以上の社員へ労働日数に応じて付与しています。

②リフォーム補助金制度

スタッフの自宅をリフォームする際は通常価格20%OFFで利用することができます。

③産前産後休暇

出産の前後において休暇を取得することができます。（期間は社内規定に準じます）

④出産お祝金

スタッフ本人もしくは家族が出産した場合、お祝い金をお渡しします。

⑤年間MVP

毎年6月の決算時期に各項目に置けるMVPスタッフの表彰を行います。

⑥定期健康診断

健康でいて初めて仕事も人生も充実したものにすることができます。当社では欠かさず毎年の健康診断を全スタッフに受けていただいています。

⑦予防接種

インフルエンザの予防接種を受けることができます。

⑧社内コンパ支援制度

人生の喜びも、辛さもすべては人間関係から生まれると心理学者アルフレッドアドラーは話します。仕事は、人生のなかで多くの時間を使います。それを楽しくするのは社内のスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要です。当社では、社員同士のコミュニケーション活性を応援し、懇親会やレクリエーションに対し積極的に支援しています。

⑨社会保険

「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」の4種類すべて完備しています。

⑩OS-1支給

毎年異常気象といわれている夏の間、スタッフが熱中症にかからないよう経口保水液OS-1を支給しています。

⑪交通費支給

自宅から矢内石油までの距離に応じてガソリン支給（現物）しています。

⑫家族手当

扶養内の家族1人あたり5,000円の家族手当を支給しています。（最大3人まで）

⑬社内キッチン

会社で懇親会を行うことも積極的に推進しています。リフォームショールームのキッチンを自由に使っていただけます。

⑭年末ジャンボ宝くじ手当

年末の運だめし企画。毎年スタッフへ何枚か支給されます。1億円あたっても辞めないでね。

⑮クリスマス手当

小学生以下の子供がいるスタッフへ、ささやかですがクリスマスプレゼントを用意しています。

⑯育自分休暇

人生の充実は自分の成長と比例しています。毎年1日自分と向き合う休暇を取得することができます。「自分振り返りレポート」を提出した社員へは1万円の補助金をお渡しします。