シラバス作成中

こんばんは、sumaです。

今年始まったのに、もう一ヶ月かよ。

って驚いてます。まったく、時間は待ってはくれませんね。

さて、今年度は色々ありまして、たくさんの学びをえました。

で、3年目を終わろうとしている当院のOT部門を振り返ると、

人数：3人  少ない

業績：3年で20前後の発表  まあまあ

新人教育：未整備

ってことで、新人教育がちゃんとしてない！

ってのは、個別教育に依存してるので、教育は出来るんですけど体制として脆弱ってことです。

ってなわけで、来年度の目標は新人教育シラバスを作ります。

内容は、大学教員レベルの水準にして、講義をお願いされたら即オッケーできるようにしておきます。

なので、学生が来たら、シラバスの中身を見せながら教えられるので楽チンに。

でもって、知識共有ができるのもいいところ。

こんな単純なことなんだけど、やってみると結構勉強になると思いますよ。

職場の知識格差が大きい場合は、ぜひ提案してみましょー。

やがては専用テキスト作れるくらいになるといーなー。

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