これからの世代の成長の場を作る
マーケティングコンサルタント
石塚洋輔です。
私の夢が１つ叶いました。
嬉しい出来事が起きています。
サッカーの指導者として関わった選手が
私の会社に入社してきてくれました！
こちらは私の誕生日に集まってくれた仲間と
イベントの受付など手伝ってもらった
一番右に写っているのが彼です。
これからも関わった地域の子どもたちが、
活躍の場を求めて来た時には、
環境を用意していたいと思います。
想いを持った若い世代に活躍の場を提供すること。
やりたいことがある人に環境を用意すること。
スポーツ選手が社会性を身につけながら活躍できる環境。
こういった環境を創ることが私の夢であり目標です！
人々を惹きつける熱いビジョン。
「スポーツを通して人々に生きがいとコミュニティを創造し
予防医学の普及を通して病気、介護の必要ない世界をつくる！」
ITを駆使した、いつでもどこでも働けるテレワーク環境。
世界Ｎｏ．１の顧客管理ツールを駆使して
業務連絡は外出先で完結。
直行直帰できる環境を整備しています。
私の会社の社員は
自由な働き方を選択することができます。
当然、責任もともないますが、
自主的に仕事ができる社員ほど
活躍できる環境となっています。
私がなぜ
そういった環境を作ってあげたいと思ったのか。
サッカーを続けながらも、将来の起業を見据え
多くの中小企業、多種多様な業種業態の経営者様を
相手にする経験ができるコンサルティングという仕事を選択しました。
１００人入社して９０%は翌年退職すると言われる世界。
厳しい環境で、営業スキルが身につく仕事を選択しました。
そういった環境で成果を出すことができれば
どこに行っても活躍できるだろう。
好きなサッカー指導の道を選択したとしても
「あいつなら、やれる」
誰からも応援してもらえるようになるだろう。
育ててもらった家族・両親からは
大きな企業で安定して働いて欲しいと言われていました。
当然ですよね。
子どもの頃からいろんな投資をしてくれ
サッカークラブに入れてくれて
お休みの週末は、車を運転して試合に連れて行ってくれたり。
毎日お弁当を作ってくれたり、
高い学費を払って高校や大学に進学させてくれたり。
たくさん旅行にも連れて行ってもらいました。
本当に感謝しています。
だから、自分のやりたいことを貫き通すために
どうしても成果を出して
認めてもらうことが必要でした。
「洋輔なら、何をやっても大丈夫」
そう思ってもらえれば、
何を言っても信じて応援してもらうことができるだろうと。
サッカーを続けながら
周りの社員たちよりも多くの成果を出す。
当然のように他の社員たちよりも目標設定は高く
社会人１年目で店舗の売り上げを３３０%UP。
短期間での役職昇進。
同期１００名以上入社した中で
たった１人営業として残ることができました。
そして役職者の中でも売上全国Ｎｏ．１になりました。
多くの商談経験、コンサルティング経験。
実務経験を通して、起業に必要なスキルは
全て手に入れることができました。
スキルを身につけるために、大変恵まれた環境ではありながら
勤務環境としては当然厳しいもので
１００人入っては９０%が退社してしまう環境でした。
朝早くから夜遅くまで働き、
好きなサッカーをプレーしながら働くのは
なかなか困難なものがありました。
毎日終電近く家に帰り、練習。
翌日早起きをして出社。
早朝から役職者会議。
会議資料作成、商談資料作成。
後輩社員の案件相談。
日中は自身のアポイントとり、商談。
帰社後は受注書類の作成、翌日の商談資料の作成。
後輩社員の案件相談。
プレイングマネージャーは自分の仕事だけではなく
後輩社員の指導も必要です。
他の部署の後輩社員の案件相談も受けていましたので
退社は深夜になります。
週末のサッカーの試合のコンディションは
100％とは言いがたかったです。
サッカーというスポーツを本気でできる期間は短い。
だから、やりたい時に思いっきりやりたいことができる環境。
引退後の生活も見据えて
実務スキルを身につけながら勤務できる環境。
自己成長のためにやりたいことを続けながら
社会性も身につけられる。
そんな雇用環境を創出し、
”やりたい”ことがある若い世代の成長に寄与して行きたいと私は考えます。
だから、私は走り続けます。
追伸
今、２月１１日のこちらのイベントに共感し支援しています。
みんなで夢を語り合おうではありませんか。
FUTURE SHIP JAPAN
私は受付を担当していますので
共感していただいた方は是非会場に足を運んでいただき
仲間になりましょう。私と名刺交換でもしましょう。