“いい仕事”をする。

いろんな世界を見て、

“自立のためのニーズ”を知ることが、

ほんとうの意味での繁栄に繋がるのかな、

と、改めて感じています。

たとえば、

介護の世界だったら、介護のお客様のニーズ、そのご家族様のニーズ、それを支援するヘルパーさんのニーズ、、

それが お互いを依存させるようなカタチではなく、それぞれが喜んで自立できるようになるため道のりにあるニーズ。

わたしたちは、ひとりとして、

「ふしあわせ」を全身全靈で望む人なんかいない。

みんなそれぞれカタチは違うけれど、

「しあわせになりたい」って願っている。

「樂しく過ごしたい」と思っている。

じゃあ、

“仕事は辛いもの”という概念を捨てて、

仕事を「たのしく」できたなら、

しあわせへの道のりは、一歩でも二歩でも、近づくのではないか。

数字を追った仕事の仕方もあるけれど、

そうじゃない仕事もたくさんあるのだから、ね♡

言いたいことがまとまっているようで、まとまっていないけれど（笑）、

心を込めて仕事をすることが大事なのだと、改めて考えさせられる出来事があった。

いい仕事をしたいなぁ。と想うから

心を通い合わせて、相手のニーズを知ることは大前提。

わたしたちは、

数字で計れるモノに溢れた世界の中で、

結局は、数字では計れない“心”というものを相手にして仕事をしている。

だから、少し間違うと数字に惑わされてしまうけれど、

ほんとうは数字は ある過程の段階の数値化でしかないことも多い。

たとえば、経験年数が長く、たくさんの資格を持った介護従事者を、上司は「技術力の高いヘルパー」だと見なす。

でも、お客様にとって、それは必ずしも「いい仕事をするヘルパー」でないこともある。

それは、経歴が傲慢さに変わってしまい、謙虚に相手のニーズを汲み取ることができなかった、という失敗例でもある。

技術が100あったとして、ニーズに合った仕事が出来なかったのなら、お客様にとって“いいサービス”を提供することは難しい。

でも、技術がたったの５だったとしても、ニーズを汲み取ろうとする眞摯な姿勢があれば、その人の仕事は技術や経験に左右されない、“最もいい仕事”、“いいサービス”ができる。

どんな仕事でも きっと、それぞれの仕事を通して、ニーズを理解し、その上で自分らしさを発揮することができたら、最高にしあわせだなぁとおもいます♪

そんな場を、一人ひとりが作っていけたらいいね(*^^*)

そして、そんな場をみんなで作っていきたいね♡

どうせする“お仕事”なら、“いい仕事”をしよう♪

どうせ生きる毎日なら、“いい一日”を積み重ねよう♪

氣づきの多い日々を送ろう♡

わたしも、“いい仕事”ができるよう謙虚に歩んでまいりますm(_ _)m

いつか、すべてを役に立たせる♡ね♡