求人紹介の役割は、辞めさせないこと

美容業界にご縁を頂き12年。

美容専門求人事業を始めて8年。

「なびきゅう」が行っていることは、

「美容師を辞めさせないこと」。

美容師が紹介業者（ハローワーク含む）を活用し、

美容室に就職・転職した後、

半年以内に辞めてしまう確率は、

全国平均１５％。

自分で探して就職した場合は３０%。

であるのに対し、

なびきゅうが関わった求職者は４%。

（本当は0%にしたいのですが）

時には親御さんにも会って、

しっかり求職者の方と向かい合います。

それだけここにこだわる理由は、

2件目の美容室を退職した美容師の

ほとんどが美容師をやめてしまうから。

本当は一生美容師をやりたいという人が多い仕事。

華僑の像が、腕さえあれば、どこでも食べていけると、

そろばんとはさみをもって表しているほどの仕事。

我々、2Dの絵もかけない人からしたら、

3Dの立体を作り上げることができる奇跡の技術と、

家や車まで売れるほどの信頼関係を築ける仕事。

女性を元気に笑顔にできる

「究極の接客業」

でも、専門学校を出た美容師のうち、

１年後に２割、３年後に５割、５年後に８割が、

他の仕事に転職か退職する。

（ただ、結婚や子育てなども含みます）

１０年続けるのは１割。

この現状を変えなければ、

この業界がのびるはずがなく、　

人が減る産業は衰退する。

チャンスは2回まで。

だから、求職者とはド真剣に向き合い、

美容室さんとは、魅力づくりや表現力アップを

一緒にしているのです。