仕事には結果とプロセスがあります。

結果とプロセスのどちらが

大事でしょうか。

結果さえよければプロセスなど

どうでもいいのか。

プロセスを大事にするから

よい結果に繋がるのか。

この問いにはポジティブな人と

ネガティヴな人の差が現れます。

ネガティヴな人は結果だけ

大事にしようとする傾向があります。

とにかく結果。

結果さえ出ればプロセスは

どうでもいい。

プロセスを気にしたところで

結果が出なければ無意味。

もちろん結果は大切です。

特にビジネスなら結果は

最重要項目でしょう。

結果が出ないなら価値がないという

状況もたしかにあります。

しかし結果だけ大事にしようとすると

無理が生じたり不自然になったりします。

結果だけ大事にする一方

プロセスを軽視しがちです。

仕事における充実感や満足感

喜びや楽しみが得られにくくなる。

実際のところ結果が決まる大半は

プロセスです。

正しいプロセスがあるからこそ

素晴らしい結果が出ます。

にもかかわらず結果さえ出せば

プロセスはどうでもいいと考えると

矛盾が生じかえって結果が

出にくくなります。

結果だけ大事にすればするほど

かえって結果が出にくくなる矛盾に

陥るのです。

ポジティブな人はプロセスも

大事にします。

もちろん結果も大事にしますが

まず大事にすべきはプロセスだと

考えています。

プロセスを大事にすると仕事を

しながら充実感や満足感、

喜びや楽しみが得られやすくなります。

充実感や満足感があると

集中力、根気、やる気も

長続きします。

喜びや楽しみがあると

もう一踏ん張りができ底力が

発揮しやすくなります。

人は心が充足されているかぎり

無尽蔵の力を発揮します。

プロセスを大事にすることは

短期的にネガティヴであっても

長期的にはポジティブです。

プロセスを大事にすることは

ゆくゆくは結果を大事に

することでもあります。

プロセスデデンネ！

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一緒に仕事を好きになっていきましょう♪