2021年9月の社内ミーティング🤗
空気感が秋になりはじめた9月…夏が大好きなすずは少し傷心な気持ちになりつつも…まだまだ暑い日に敗北してます(笑)
そんな毎日を過ごしてますが9月某日、ライラカンパニー社員ミーティングに参加してきました！
毎月コンサルタントさまがテーマを決めてきてくれているので、そのテーマに沿ってディスカッションしながら進んでいきます。
9月は「何を任されているか？」がテーマになっていて、明確な目標設定というお話でした。
社長であるライラ、スクール部門のラッキーさん、衣装制作部門（グレイル企画）のまーこちゃん、BarPiece部門のじぇふちゃん、そして私すずはWeb部門と、それぞれが各部門の担当者となっています。
じぇふちゃんが社員になるまでは、ぼやっとしていた部分もあったけど各部門担当がしっかり決まったことで、いろいろなことがより明確になりWeb担当の立場からはやりやすくなりました。
コンサルタントさまが、毎回とてもわかりやすく今必要なことや改善点、今後のことなどを話してくださるので、社員同士のディスカッションも中身があるものになってます。
個性が強い人間ばかりなので、それを上手くまとめてくれるコンサルタントさまに感謝です(笑)
数ヶ月前までは、外注社員だし…みんなに会う機会も滅多にないし…と、どことなく遠慮している部分やどこまで口出ししていいのかと悶々としてましたが、社員ミーティングを重ねるごとに、自分の立ち位置や担当としてしっかりやらなければという自覚を持てるようになりました。
ホームページやSNSの戦略方法などを考えたり作業することが好きだと改めて実感しています！
他の部門のように表に出るものを作ったりしているわけでもなく、完全なる裏方作業だけどアクセス数が伸びたり、フォロワーさんが増えたり、お問い合わせがあったりすると、ひとりでにやけながら喜んでる(笑)
この喜びを一緒に共感してもらえる人が居ないのがちょっと切ないけど(笑)
少しずつだけどSNSなどの大事さも、みんなに伝わってきているのでライラカンパニーをさらに大きくしていくために地道にやっていきながら、いろいろな戦略もどんどん考えて実践していきたいと思ってます。
今回はミーティング後に、SNSについて話して今後どうしていくかなど改善していくこともたくさんあり、他の社員さんたちにも負担をかける部分もあったりで恐縮しきりですが、ライラカンパニーという会社をしっかりしたものに、大きくしていくために今は踏ん張りどころだと考えてます。
株式会社ミカタのみなさまも毎月ありがとうございます。
ライラカンパニーのみんなも、いつもありがとう！！
writing：すず