雇用契約更新？？

雇用契約は10月31日までとなっていて、満期が近付いても終了とも更新とも何も言われなかった。
要するに11月1日の時点で雇用契約は結ばれていない状態なのだ。それなのにいそいそと出社する自分。お前誰だよ状態ｗ
正直自分としては契約とかどうでもいいと思っている。毎日出勤すれば給料は支払われる。成功報酬とかあるわけじゃないから完全固定給。だから日銭稼ぎみたいな感覚。
有能先輩に「そんなのダメ～～～～！」と怒られてしまったｗ
もしも通勤途中に怪我したりしたら労災下りないから絶対に雇用契約は結びなおして！！って。すごく心配してくれた。有難い先輩です。
今回棚から牡丹餅状態で杏さんみたいな超優秀な人が入って来てくれたのに失礼過ぎる。もっと大事にすべき！！！（怒）って言ってくれて、嬉しかった。
ま、私はいてもいなくてもどっちでも良い程度の存在なんだと思う。無能先輩は「居座られると困る」存在だったけど私は居座っても去っていっても結果変わらない、無能先輩よりは多少マシ。位の価値なのだろう。
とりあえずあと半年、来年の5月までは今の職場で続けようと思います。
5月頃にはカスタマーサポートもこちらに全振りになりそうだし、業務改善ももうやる事がなくなるだろうし、辞め時なんじゃないのかなと。
次どうしようかな。業務改善が本当に面白いのでまたやりたいんだけど、でも全く違う職種でもいいかなと思っている。何事も経験だから。せっかくだから色んな事を経験してみたい。やってみないと分からないんだからあれこれと頭の中で考えるんじゃなくて行動しないと・・・。
行動する者にしか道は開かれない、拓かれないのだろう。自分と関わりのある人を分析してみると行動しない人が多すぎる。これが類は友を呼ぶってやつなのだろう。失敗してもいいから実行出来るようになりたい・・・。

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