顧問契約のメリットはどうしたら伝わるか？

スポット契約でご利用頂いていることにも感謝しています。

しかし、特に事業者様にとっては顧問契約を結んで頂くほうがはるかにメリットがあるのです。

社会保険労務士の仕事は地味に見えるし、表面的には手続きのみなら自分でもやれるわと思いますよね。

しかし、この労働法及び社会保険法は頻繁に法改正が行われますし、運用に関しては一般の方には馴染みない通達や判例の理解が欠かせません。

そして何よりも職場における厄介な問題は、経営者には見え難い、職場の人の問題なのです。

私達は様々な職場を見たり、研究を重ねているので、そういったトラブルの芽には鼻が効くのです。

そして、職場の人事労務を総合的にコンサルティングできるのが社会保険労務士なのです。

社会保険労務士は厚生労働大臣が認める唯一の人事労務のプロフェッショナル資格です。

顧問契約内容や価格の詳細はお気軽にお尋ね頂ければと存じます。