キャリアニュース2021年9月22～29日
東大の研究室で生物学の研究をすすめる小5生。その才能の道筋を作ったのは3つの図鑑シリーズだった
「45歳定年制」を考える ～管理職を選ばない「職人的な生き方」のススメ
女性の科学者やエンジニア 理系女子（リケジョ）が枯渇する日本 男女の役割刷り込む伝統と文化を改めよ
大学が格差を増幅、悪影響は勝者にも マイケル・サンデル教授の警告
東京大学総長「理事の半数を女性」多様性改革の理由
教育投資を拡大して機会の不平等に対処すべき
理工系女性の割合、日本が最低：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75833960W1A910C2CT0000/
理系分野の学生に占める女性の割合 日本はOECD加盟国で最下位
キュリー博士の名を冠した女性研究者賞創設 JSTとポーランド大使館
キュリー博士に続け、女性研究者の賞を創設 ポーランド大使館も協力
大学の8割「学生のメンタルケアが課題」 友人関係の希薄化を懸念
日本の頭脳流出問題「研究者の移籍を規制せよ」が的外れな理由
博士課程の学生への企業就職支援
こうしてポスドクは職を失う
大学の8割「学生のメンタルケアが課題」 とくに心配なのは2年生
女性が4分の3占める「非正規公務員」 遠い処遇改善
https://style.nikkei.com/article/DGXKZO75848270X10C21A9TY5000/
東大総長×理事「意見を言える」環境が女性リーダー育む
大学の女性教員は26％ 世界から遅れる日本、リケジョ確保に支援金
女性のIT参画を後押し
一般社団法人Waffle共同創業者 斎藤明日美氏
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75903770Z10C21A9M11000/
Scientists, get out of the lab for career exploration
https://www.science.org/content/article/scientists-get-out-lab-career-exploration
How I developed the confidence to attend a scientific conference alone
https://www.science.org/content/article/how-i-developed-confidence-attend-scientific-conference-alone
On my own but not alone
https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.acx9067
This lab asked depressed Ph.D. students what’s hardest-and what parts of grad school help them cope
https://www.science.org/content/article/lab-asked-depressed-ph-d-students-what-s-hardest-and-what-parts-grad-school-help-them-cope
Innovation, entrepreneurship, promotion, and tenure
https://www.science.org/doi/10.1126/science.abj2098
A ghost author speaks up
https://www.sciencemag.org/doi/abs/10.1126/science.acx9027
Cash boost looms for historically Black US colleges and universities
The mentoring messages that can get lost in translation