キャリアニュース2021年9月30～10月1日
若手研究者に自由と独立保証 京大「白眉」から人材輩出：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD1615D0W1A910C2000000/
Supporting mental health and productivity within labs
ジョブ型に安住はない。8割賛成の一方で見えていない“副反応”とは？
学位のジェンダー格差がアメリカで過去最大に “非大卒男性”が直面する「絶望的な社会構造」
コロナで急拡大のギグ・エコノミー 英国で働き手の権利保護の動き
在野に学問あり 第5回 工藤郁子さん
「僕たちはどこにでもいる」 セミ男が天才と呼ばれるまで：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOKC09C5H0Z00C21A9000000/
13歳数学者、相棒は79歳教授 才ある子は好きにさせよ：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOKC09C830Z00C21A9000000/
中学卒業後は「高専」が上場企業就職への近道に？地方では地元の進学校より人気のケースも
芝浦工業大学が2022年度から100人超の女子入学者へ 入学金相当の奨学金を給付、理工系女性技術者の育成を目指す
女子大で全国初の工学部 「男性の学問」イメージ打破へ 奈良女子大
31年間勉強、岡山の87歳が「名誉学生」に 放送大で全6コース学位取得
博士課程進学に借金の壁 ３００万円超の学生多数 修了後もポストに不安
コロナ禍で懸念高まる「教育格差」 自己責任論では解決しない
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/091600181/
育てたい女性の理工系人材：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO76106430X20C21A9EA1000/
「自分にも偏見あるかも」 メルカリ山田社長が理系女性支援する理由
コロナで急拡大のギグ・エコノミー 英国で働き手の権利保護の動き
就活生の裏アカ特定、企業に報告…ネットから見える「ホントの姿」
面接では好印象、SNSでは「こいつキモ」発信 裏アカ調べて不採用
都市伝説じゃなかった、勝手に私の裏まで見ないで 就活生の嘆き
「取り違えないといえるか」「社会の萎縮心配」 裏アカ調査に識者は
中国人がターゲット？日本の大学が留学生の審査厳格化へ＝「中国人が日本に留学する理由は…」-中国紙
専門の学び 奨学金で支援：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO76123530Y1A920C2TCN000/
スキル高度化へ学び直しを ポストコロナの雇用：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD083XK0Y1A900C2000000/
I felt overwhelmed as a new professor-until I hired a personal coach
https://www.science.org/content/article/i-felt-overwhelmed-new-professor-until-i-hired-personal-coach
The legacy of the Human Genome Project
https://www.science.org/doi/10.1126/science.abl5403
A day in the life of a science policy adviser
https://www.science.org/content/article/day-life-science-policy-adviser
Scientists, get out of the lab for career exploration
https://www.science.org/content/article/scientists-get-out-lab-career-exploration
Beware survivorship bias in advice on science careers
How to shrink the gap that holds Black scientists back
How COVID-19 changed scientific mentoring