【世界ナンバーワン　ブライアントレーシー氏が教える 成功者のマインドセット】目標設定で年収が10倍変わる！？

マーケティングコンサルタント

石塚洋輔です。

100年以上続いている企業は世界で日本がNo. 1。

その理由の一つに四半期という締めの考え方があり

目標設定を新たにしたり、

新たな環境でのチャレンジが始まる方も 

多いのではないでしょうか。 

営業の神様と言われ

フォーチュン500企業をコンサルティングする 

ブライアン・トレーシー。

経営者の間では、ブライアン・トレーシーの音声を聞くだけで 

必要なマインドセットが手に入り 

事業が拡大してしまうと言われています。 

私もブライアンと直接会い 

そして、ブライアンの音声を聞いている1人です。 

数百万円チャージしないとお会いできない方ですから

個別にコンサルティングを受けた人間は

あまりいないでしょう。

そのブライアン・トレーシーの成功哲学をシェアします。

まずは 

【明確な目標設定】 

アメリカの有名な調査データの話です。

ハーバード大学のMBA(経営学修士)コースの

卒業生の統計データを調査したそうです。 

質問は

「未来について明確な目標を紙に書き、それを達成するための計画を立てていますか？」

というもの。

その10年後の卒業生たちの収入についての調査データです。

まず質問についての回答の割合です。

・目標を立てて、紙に書いている人　→　3％ 

・目標は持っているが紙には書いていない　→　13% 

・明確な目標はない　→　84％    

平均年収に大きな開きが出ました。

明確な目標はないと回答した人と比較して

目標を持っているが紙に書いていなかった13%の人たちの

平均年収は、なんと2倍！

さらに注目すべきは

明確な目標を持ち、紙に書いていた3%の人たちの平均年収です。

その差、他の97%の人たちの平均年収の

なんと10倍！   

明確な目標がある人とそうでない人の年収には 

大きな開きが出ました。 

個別コンサルティングのクライアントさんには

「あなたが人生において達成したいことはなんですか？」

と質問します。

そして目標設定シートというオリジナルの

ビジョンから逆算して日々の行動が決まってくるのですね。

そして２つ目に

【即行動】

さらに言うと、切迫感を持って即行動です。

行動→結果につながります。 

行動しないと結果になりません。 

また、スピード感が大切です。 

企画ばかりしてリリースしないよりも 

まずは市場へ出してみて、

お客様の反応を見ながら作っていくスピード感が良いです。 

みんなが使っているi-phoneだって

しょっちゅうアップデートしていますよね？

あの大企業の商品だって日々改良していますよね？

どんなに完璧を求めても

完璧なものなんてありません。

個人の起業家や中小企業ができるのは

目の前のお客様に

いかに貢献することができるかです。

３つ目に

継続的な【学び】

成功者は常に学び続けています。 

本を読む。 

セミナーに参加する。 

コンサルタントを雇う。 

圧倒的に成果が出るのが早いです。 

そしてそれを継続しています。

私も本を読みますしセミナーにも参加し続けますし

コンサルティングもお願いし続けています。

成長はスパイラルです。

螺旋（らせん）階段のように成長していきます。

同じ本を読んで、見え方が変わった経験はありませんか？

成長によって視点が変わるのです。

だから、常に学び続けるのですね。

お金を使って投資して時間を大幅にショートカットします。

チャンスを掴むと

別の新しいチャンスが舞い込む感覚です。

４つ目に

常に【改善】 

どんな結果にも改善点があります。

PDCAサイクル

Plan（計画）→Do（行動）→Check（評価）→Act（改善）

このサイクルを繰り返したら 

成功せざるを得ませんね！ 

素早く繰り返すほど結果が出ます。

学びになったと感じていただけましたら 

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