デイサービスに行って来た方のお話からのおもいつきデスケド

デイサービスに行って来た方が,周りにいる方々が『チンプンカンで嫌になっちゃうっっ』と。。。

他の方の話を聴きながら合わしてあげたり,トイレって教えてあげたりしているとか(スタッフが少ない日もあるらしい)

ご本人は姥捨山だっっと話されているけど,

なされていることは『傾聴』やらスタッフ補助!?アシスタント♪

昔の話を聞いてあげたりすることは脳の活性化になるとか？？

発想の転換として。。。

通所型補助スタッフとして,働き方改革出来ないものだろうか？？

姥捨山感覚をなくし,社会貢献としてのお仕事感覚にする。。

人の役にたっていて,なおかつ,ちゃんと報酬も出すのも必要だとワタクシ個人的には思う。

スタッフさんも社会もアリガトをちゃんと伝え、『自分は誰かの役にたっているんだぁ～』を自覚しやすいようにする。

人って誰かに褒められたい♡はいくつになってもあるのではないだろうか？？