ありがとうをもらえる場所を、考える

今日は１日中、社内やブレーンの方と

会議でディスカッション。

というより「なびきゅう」を通して

どうやって美容師を増やすかを研究。

先日の勉強会で、

元東京ディズニーランド準社員の

生井俊さんに教わった

『ディズニーランドは

　　　「思い出をつくる場所」

　　　　　　　になるために作られた』

という言葉を教えて頂いてから、

うちの美容師専門の求人サイト

「なびきゅう」のあり方を考えていました。

で、やっぱり、

「美容師を増やすため」と

「美容室の採用競争力を高めるため」に

作ったと言いたい(^^)と至りました。

「美容師を増やすため」

これは、

①辞めさせない

②潜在している美容師さん達を発掘する

「美容室の採用競争力を高めるため」

これは、

①広告の表現力向上

②具体的な事業提案で差別化と利益向上

③ビジネスモデル変革と美容師の再定義

野望は

「美容業界に健康保険導入」

受付で健康保険証提示で利用者は3割負担。

未病などの分野で貢献する業界へ(^^)

と整理して、

もうひとつ、先程と同じ勉強会にて、

紳士服のAOKIで6年トップセールスを

達成した

吉田美紀さんの

『ありがとうをもらえる場所を考える』

を実行し、方法を出し合います。

今日はとにかく深く深く、

進化でなく、深化を目指して。

あっという間の１日でした(^^)