信頼しているかい？

今日は新人と働いてみて思ったのですが、まぁ、めちゃくちゃな働き方をしていました。

時間管理が出来ない。

リスク管理が甘い。

報連相が足りない。

さぁ、皆さんならどう思いますか？

そんな新人にどんな指導をしますか？

聴いて承認する。そしてリクエストするんです。

多くの人が、出来なかったことをダメ出ししませんか？『こいつわかってるのか？』って。

思っているよりわかってますよ。

新人なりに考えてますよ。

もちろん、気づいてないこともありますが。

それも含めて聞いているかい？

それも含めて承認しているかい？

意外な答えが聴けるかも！