チダヨシヒロ先輩ぶってる件。
今日は早く仕事を終え、、、
木川千聖とミーティング
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…
（´-`）.｡oO俺のことおちょくってるのか？
冗談です。
木川千聖も入社してして早2ヶ月。
そりゃ、いろいろあるだろうから話し聞いてみよ〜
の会。
僕自身がものすごく興味あるところでしたからね。
（´-`）.｡oO
さて木川さん、最近どう？
そうですね…
どうしても思い切りいけず、どうしても一歩引いてしまうんです。
（´-`）.｡oO
そりゃーまだ2ヶ月しか経ってないから仕方ないんじゃないかな〜？
それでガツガツいけたとしたら、それは才能だよ。
佐藤悠人なんて、未だに何語話してるかわかんないもん。
一歩引いてしまう、、、そんな時は？？
（´-`）.｡oO
技術的に明日カットできるようになれ！！と言われたところでできるはずがないのが人間です。
が、気持ちは明日から変えられるのではないでしょうか？
『明日は朝の一発目の挨拶を変えてみよう！』
それだけでその一日は全く別のものへとなります。
そんなので変われば苦労しないでしよ〜www
と馬鹿にするのは結構ですが、結構意識だけで自分は変えられる。
僕としては
変わらないだろう
と思われてしまうのが一番キツイですね。
あと、カラーを塗るのが上手く行かなくて、、、
（´-`）.｡oO
2ヶ月で上手く塗れるやつはいない！ピシャッ！！！
木川千聖にはもう、カラーのヘルプには入らせています。
（´-`）.｡oO
1ヶ月目の時からこれは入らせていました。
これは最早、数です。
やれば、やるほど上手くなる。
今は下手こいてOK
カリキュラム？？何それ美味しいの？？レベルです。
そんなレールに乗っかって君の理想の美容師になれるのかい？
スタイリストになるのがゴールなのかい？
と問いかけたいです。
さらに言えば、夏に向けてのフットネイルはバンバンですし、ヘッドスパに関してはお客様から絶賛の嵐です。
新卒だけど、即戦力。
当たり前でしょう、社会人なんだから、、、
会社に宙ぶらりんで、浪費ばかりしてないで生産性を持とう。
給与がもらえて、技術も習得出来る世界ってどんだけ条件いいねん、、、
そんなレールから外れた一年目のみなさまにはこちらがオススメ
↓
僕はこのホリエモンのスピーチにスティーブ・ジョブズのハーバードのスピーチと同じぐらい感銘を受けました。
一緒に卒業した友人でもう辞めたいとの声があるみたいなんです。
（´-`）.｡oO
そんなヤツはどこ行ってもダメだから辞めちまえ。ピシャッ！！
ヒドイッ…！！！！
人徳もクソもない先輩だわ(泣)
（´-`）.｡oO
冗談です。
共に卒業した仲でそれは悲しいね。。。
気にくわないことがあるなら自分が行動して組織を変えていこう。
（´-`）.｡oO
僕もよく聞きます。
『上の人がカタイ』『上司の気持ちが変わらない』『下の話を聞いてくれない』
僕からすると、、、
知るか！！！！！
気にくわないなら自分から行動して変えてみせろ！！！！
と本気で思います。
残念ながら僕は組織らしい大組織に属した事がないので蚊帳の外から言ってるだけなので悪しからず。
が、
下の子の行動が見過ごせないほどの成果を挙げていたら？
それを見ても変わらない上司などいるものだろうか…？？
そこまでの行動をした上でその愚痴は分かるのですが、、、
そこまでしておらず、ピーピーと言ってるだけだと非常に不甲斐ない気持ちになります。
いやいや、まずは自分が変わって行動してみようと。
それでもガンとして動かないのなら、辞めて良し。
そこまで行動したのであれば、必ず新しい道が見えてるハズ。
多いんですよね、、、下の意見拾えない系上司
これが美容師業界にとっての話しかどうかは知りませんが、あまりにもトップダウン形式すぎてもその組織はこれからの時代成就しないだろうなー
と若僧ながらに思ってしまったりします。
これからの時代は年齢関係なく、上に行ける時代。
学生でもすごい方はすごいですからね。。。
僕のスタンスとしては
あくまでも仲介人としてのパイプ役
いいですか、僕はイソップ童話に出てくるコウモリです←
上の意見も聞くし、下の意見も拾う。
その上でお互いwin-winを築ける策を見出すのが組織的なところで言うと仕事かなと。
なので、
今回のように入社して2ヶ月しか経ってない方とのお話はどんどんしていきたいなー
と思うのです。
そこから僕も様々なヒントをもらえたりしますからね〜。
別に僕はカウンセラーでもなんでもありません、、、
イソップ童話のコウモリ野郎です。
結果僕も顔パネしたの図。
木川千聖もブログを始めたみたいなので、是非。